Pourquoi la tarification à l'usage est plus avantageuse que la tarification par poste pour les logiciels multi-unités

Vous êtes responsable de l'acquisition d'un logiciel de gestion pour votre entreprise multi-sites. Certains fournisseurs proposent une tarification par utilisateur. D'autres offrent un forfait “ tout compris ” basé sur l'utilisation globale (et un nombre illimité d'utilisateurs). Lequel choisir ?

Comparons.

Facturation à l'usage vs. facturation par poste : une comparaison directe

Bindy est une solution cloud basée sur l'IA ✔️ Audits, 🗓️ Tâches et 📣 Communication Application pour la conformité opérationnelle multi-sites, le respect des normes de marque et l'automatisation sur le terrain. Inspectez vos sites, vérifiez la conformité aux normes de marque et envoyez des tâches. Recevez des rapports, des signatures, des vidéos et des vérifications photo en temps réel.
Fatigué de payer par utilisateur ?
Dans les secteurs d'activité multi-sites à fort taux de rotation et comptant de nombreux travailleurs non sédentaires, la tarification par poste de travail agit comme un "Impôt de première ligne" vous obligeant à gérer les licences d'utilisation, à payer pour les postes inutilisés et à être redevable de frais imprévisibles en fonction de l'évolution de l'utilisation. ».
Proposant une tarification basée sur l'utilisation globale sans frais par siège, Bindy offre des tarifs prévisibles. prix qui reste compétitive à mesure que vous augmentez le nombre de vos audits et de vos tâches.
Tarification par siègeTarification basée sur l'utilisation
Modèle de tarificationPar compte utilisateur ($10–$40/mois)Consommation totale sur le mois ou l'année
Limites d'utilisateurTarif plafonné ou facturé par siègeIllimité
Limites de localisationPlafonné ou facturé par siteIllimité
Coût de l'ajout de gestionnaires$120 – $480 / an par utilisateur$0
Coût de l'ajout de directeurs adjoints$120 – $480 / an par utilisateur$0
Coût d'ajout de franchisés$120 – $480 / an par utilisateur$0
Coût d'ajout d'utilisateurs au siège social
$120 – $480 / an par utilisateur
$0
Coût de l'ajout d'auditeurs
$120 – $480 / an par utilisateur
$0
Partage de compte utilisateurProlifération due aux contrôles des coûtsÉliminé (Identifiants individuels pour chacun)
Impact du roulement du personnelÉlevée. Frottements administratifs et gaspillage.Zéro (inutile de désattribuer les licences)
Accès et visibilitéDisponible uniquement pour les utilisateurs disposant d'une licence payanteDisponible pour tous les utilisateurs et tous les sites
Frais généraux de gestion des licencesNiveau élevé. Doit attribuer et retirer les licences aux personnes.Zéro (Pas besoin de suivre et d'attribuer les licences)
Choisir quandVous avez moins de 5 utilisateurs au total et n'en prévoyez pas davantage. Idéal pour les petites structures sans croissance prévue.Vous avez 5, 50 ou 500 utilisateurs ! Idéal pour faire évoluer l’utilisation ou la participation des utilisateurs, et une entreprise en pleine croissance.

La tarification par siège est une “ taxe de première ligne ”.”

Dans les secteurs d'activité multi-sites à fort taux de rotation et comptant de nombreux travailleurs non sédentaires, la tarification par poste de travail agit comme une “ taxe de première ligne ” vous obligeant à gérer les licences de poste, à payer pour les postes inutilisés et à être redevable de frais imprévisibles en fonction de l'augmentation de l'utilisation.

Les logiciels dont le prix est basé sur l'utilisation globale et non sur le nombre d'utilisateurs offrent une tarification prévisible qui reste compétitive même à grande échelle.

Les calculs derrière la taxe sur les employés de première ligne : un exemple

Supposons une marque multi-unités avec 100 emplacements et une inspection hebdomadaire sur chaque site.

La population d'utilisateurs

  • 100 Les gestionnaires
  • 180 Directeurs adjoints / superviseurs de quart
  • 10 Directeurs de district / Représentants commerciaux
  • 5 Auditeurs en assurance qualité/sécurité
  • 20 Propriétaires de franchises / Entrepreneurs tiers
  • 20 Utilisateurs du siège social
  • Nombre total d'utilisateurs 335 utilisateurs

Tarification par siège sur la base de $25 par siège et par mois

  • Coûts mensuels de la licence : 335 x $25 = $8,375 / mois
  • Coûts annuels de la licence : $100,500 / année

Remarque : ce chiffre n'inclut pas les frais administratifs liés à la gestion de 335 postes avec un taux de rotation annuel de 70%, nécessitant plus de 230 créations/suppressions de comptes chaque année.

Tarification à l'usage

Économies

Dans ce seul exemple, L'organisation économise $81 312 en un an. Arrêtez de payer la taxe sur le personnel de première ligne !

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