Önde gelen markalar denetimler, düzeltici eylem planları ve görevlerle programları nasıl yürütür?
Operasyon direktörü, ulusal perakende zincirlerinin başarısı için çok önemlidir. Bu rolü üstlenen herkes, bölge ve genel müdürler gibi üst düzey kadroları yönetmekle görevlidir. Bazı durumlarda, birden fazla lokasyonun üst düzey operasyonlarını denetlemekten ve aynı zamanda şirketin operasyonel stratejisini tanımlamaktan da sorumludurlar. Continue reading What Does It Take to Be a Successful Director of Operations?
Çoğu insan, ödüllerin ve takdir programlarının çalışanları motive etmede etkili olabileceği konusunda hemfikirdir. Reward Gateway'den elde edilen veriler, 90% İK profesyonelinin bu programların iş sonuçlarını artırmaya yardımcı olduğuna inandığını gösteriyor. Buna ek olarak, Deloitte tarafından yapılan bir araştırma, çalışanın tanınması ve bağlılığı arasında yüksek bir ilişki buldu. Çalışma, tanıma uygulayan kuruluşların… Continue reading 8 Common Mistakes Retail Employers Make When Trying to Reward Team Members
İşe alırken, tüm işletmeler tek bir şey yapmaya çalışır: iş için en iyi kişiyi işe almak. Ancak, kariyer piyasası karmaşık ve rekabetçi bir ortam olabileceğinden, bunu söylemek yapmaktan daha kolaydır. Ayrıca küresel ekonomi 2020 olaylarıyla sarsıldı, bu nedenle perakende ve diğer sektörler değişti… Continue reading How to Hire Former Retail Employees
Çeşitlilik, işe alma konusundaki konuşmaların ön saflarında yer almalıdır - ve sadece politik olarak doğru olduğu veya hakkında konuşulması gereken zamanda olduğu için değil. İşin aslı, birçok işyerinde çeşitlilik eksikliği var. İşverenler, ırkları veya cinsiyetleri ne olursa olsun adayların eşit olmasını sağlamak için adımlar atmalıdır… Continue reading How to Hire for Diversity in Retail
Ön saflardaki çalışanlarınız, perakende işinizin başarısında kritik bir rol oynar. Satış ortakları, alışveriş yapanların mağazanıza girdiklerinde markanızla sahip oldukları ilk canlı temas noktasıdır. Bir müşterinin ruh halini etkileyebilir, algılarını şekillendirebilir ve nihayetinde müşterinin satın alma kararını etkileyebilirler. Bu sebeple ihtiyacınız olan… Continue reading How to Turn Underperforming Retail Associates into A-Players
Yılbaşı alışverişi döneminin her perakendeci için ne kadar etkili olduğunu hepimiz biliyoruz. Ve sadece büyüyor. Ulusal Perakende Federasyonu bugün, Kasım ve Aralık aylarında tatil perakende satışlarının 2021'de 6% ile 8% arasında artacağını tahmin ediyor Promosyonları ve kampanyaları, görsel satış planlarını, hızlandırılmış nakliye seçeneklerini - listeyi koordine etmekle meşgulsünüz... Continue reading 10 Ways to Motivate Retail Staff During the Holidays
Mağaza yöneticileri işinizin bel kemiğidir. Doğru mağaza yöneticisi bir mağazayı büyük bir başarıya ulaştırabilirken, yanlış yönetici bir markayı yıkabilir. Bu nedenle, merkez ofis için mağaza yöneticilerini desteklemek ve başarıya ulaşmalarına yardımcı olmak için bir kültür ve sistemler yerleştirmek çok önemlidir. Unutmayın, mağaza yöneticileri… Continue reading 3 Ways to Support Retail Store Managers
Bunu okuyorsanız, muhtemelen bir perakende bölge müdürü olmakla ilgileniyorsunuzdur. Belki farklı ekipleri ve hareketli parçaları denetlemeyi içeren bir yönetim pozisyonunda olmak istersiniz. Belki de perakende sektörü konusunda tutkulusunuz ve mağazaların büyümesine ve başarılı olmasına yardımcı olma konusunda bir rol oynamaya heveslisiniz. Kulağa öyle geliyorsa… Continue reading How to Become a District Manager — and What You Need to Succeed in the Role
Etkili iletişim, iyi yönetilen bir perakende organizasyonunun temel taşlarından biridir. Açık iletişim, yöneticiler ve çalışanlar arasında güven oluşturur ve daha iyi bir mağaza ortamı yaratır. Sadece bu da değil, ekip üyelerinin işlerini iyi yapabilmeleri ve perakende programlarını düzgün bir şekilde yürütebilmeleri için liderlerinden dürüst geri bildirim almaları gerekir. Bu nedenle, mağazayı geliştirmek… Continue reading Effective Communication – How to Better Communicate with Store Teams
Perakendede iletişimsizlik oluyor. Ancak mağazalarınızda olduğunda, her seferinde bir sürpriz gibi geliyor. Genel merkezin fiziksel mağazalardan önemli bilgileri kaçırması kolaydır – özellikle de şirket merkeziniz fiziksel lokasyonlarınızdan ayrı bir yerde bulunuyorsa. İletişim cephesinde topu düşürüyormuş gibi hissediyorsanız,… Continue reading Miscommunication in Retail (And How to Fix It)
Perakende mağaza yöneticileri, gerçek mekanda faaliyet gösteren çevrede giderek daha önemli bir rol oynamaktadır. Tamamen işlemsel alanlardan yüz yüze marka deneyimlerine geçerken, perakende çalışanlarının rolü değişmeye devam ediyor. Bir mağaza yöneticisi olarak her zaman gelişmenin yollarını aramak önemlidir. Çalışanlarınızı ve müşterilerinizi memnun etmek söz konusu olduğunda… Continue reading 11 Tips to Be a Better Retail Store Manager
Büyük ve küçük kuruluşlar, liderlik ve ekip oluşturma hakkında düşünmek için çok zaman harcarlar. Doğru nedenlerle. Çalışanlarınıza iyi davranın, onlara koçluk yapın ve akıl hocalığı yapın; karşılığında onlar da müşterilerinize iyi davranacaktır. Chick-Fil-A ve Marriott International gibi şirketler, çalışanların refahına odaklanan kültürlere sahiptir ve bilindiği üzere… Continue reading Five Ways Creativity is Essential to Your Business
Perakende bölge mağaza yöneticilerinin çok fazla sorumluluğu vardır ve işletmenin genel başarısında değerli bir rol oynarlar. İyi bir bölge müdürü, belirli bir bölge veya bölgedeki tüm mağazaların operasyonlarını denetler. Personel geliştirme, uyumluluk ve satıştan müşteri memnuniyetine kadar her şeyi bir arada yürütürken bir yandan da… Continue reading How to Be a Better Retail District Manager
Perakende verimliliği, her mağaza sahibinin veya yöneticisinin en üst düzeye çıkarmak istediği bir ölçüdür. Sonuçta, mağazalarınız ne kadar üretkense, kârlılığınız için o kadar iyidir. Personel verimliliğini en üst düzeye çıkarmaya yardımcı olmak için birçok faktör katkıda bulunur - satış alanınız, demirbaşlarınız ve ürünleriniz önemli örneklerdir. Ancak bazen gözden kaçan bir faktör (ve… Continue reading 7 Ways to Maximize Retail Staff Productivity
Böylece her gün erken gelir ve geç kalırsınız. Bazen bir gecede çalışırsın. Bölge Müdürünüz tarafından sizden istenen her şeyi yapıyorsunuz. Heck, izin günlerinde bile ekibini kontrol ediyorsun. Başarılı olmak için çok çalışıyorsunuz, ancak yine de satış ve müşteri konusunda yetersiz kaldınız… Continue reading As a Manager, Are You Really That Important?
Herhangi bir çok mağazalı perakendeci, yetkin bir bölge müdürüne sahip olmanın başarı için kritik olduğu konusunda hemfikirdir. Belirli bir bölge veya bölgedeki tüm mağazaların operasyonlarını denetlemekle görevlendirilen bir bölge müdürünün, personel gelişimi, uyumluluk, satış, müşteri memnuniyeti ve daha fazlası dahil olmak üzere çeşitli perakende bileşenlerini dengelemesi gerekir. Söylemeye gerek yok, işe aldığınız kişi… Continue reading 6 Tips for Hiring a Retail District Manager
Zorlu bir perakende şirketi için lidersiniz ve yeni yıl üzerinizde. Geçen yılın performansını gözden geçirirken, ekibinizin daha fazlasını sunabileceği alanları fark ediyorsunuz. Marjlardan envanter dönüşlerine kadar, bu yılın daha iyi olması gerekiyor. Ancak, aynı şeyi göndermek için kaç toplantınız olabilir… Continue reading Scoring the team really makes it better!
Perakende iklimi en hafif tabirle değişkendir. Daha azıyla daha fazlasını yapmanız gerektiğinden, zaten çok çalışmış hissedebilirsiniz. Tüm odak, rekabetçi kalmak için sonuçlar sunmaya odaklanmıştır. Kenarı nasıl elde edebilirsiniz? Ekibin teslim olmasını nasıl sağlayabilirsiniz? Unutmayın, olumlu ya da olumsuz iş… Continue reading Mentorship in Retail
Son haber döngüleri, ne yazık ki, cinsel taciz raporları tarafından yönetiliyor. Endüstriler arasında kadınlar ve erkekler sömürü hikayelerini paylaşıyorlar. Harvard Business Review'a göre, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki 98% kuruluşun cinsel taciz politikası var. Ancak işyerinde taciz devam ediyor. Bu, mevcut politikaların durdurulamadığı anlamına geliyor… Continue reading 5 Tips for Dealing with Sexual Harassment in Retail
Konumlarınızda cinsel taciz önleme programınızı oluşturmak veya güncellemek için bu örnek Cinsel Taciz Kontrol Listesini kullanın. Kapsamlı bir cinsel taciz politikası geliştirmek, işyerinde tacizi önlemenin ve durdurmanın yalnızca ilk adımıdır. Herhangi bir cinsel taciz politikasının etkili olması için, politika geliştirmenin ardından sürekli eğitim, inceleme ve … Continue reading Sexual Harassment Checklist