✔️ Checkliste für visuelles Merchandising

Sechsundachtzig Prozent der Einzelhändler geben an, dass ein Zusammenhang zwischen gut ausgeführtem Visual Merchandising und Konversionsraten besteht. Die Verwendung einer Visual Merchandising-Checkliste im Geschäft hilft sicherzustellen, dass Ihre Programme pünktlich und an allen Standorten ausgeführt werden.

Verwenden Sie diese Beispiel-Visual-Merchandising-Checkliste, um Ihr Visual-Merchandising-Programm an allen Ihren Standorten zu erstellen oder zu aktualisieren.

SPEICHERN AUSSEN

1. Der Name des Geschäfts ist klar, sichtbar und gut beleuchtet. Das Adressschild oder die Nummer ist für den vorbeifahrenden Fußgänger-/Autoverkehr gut sichtbar.
2. Die Namensbeschilderung des Geschäfts spiegelt das aktuelle Branding wider.
3. Öffnungszeiten sind aktuell und sichtbar.
4. Das externe Geschäft ist gut beleuchtet, einschließlich Türen, hinteren Grundstücken und Seiten (falls zutreffend).
5. Das Äußere des Ladens ist sauber und frei von Schmutz (keine abblätternde Farbe, durchgebrannte Glühbirnen, rissige Gehwege, Schrammen, Graffiti usw.).
6. Die Landschaftsgestaltung ist gut gepflegt und entspricht den Markenstandards (falls zutreffend).
7. Das Geschäft ist ausreichend besetzt, um das Äußere sauber zu halten.
8. Sandwichbretter sind in gutem Zustand und verfügen über aktuelle Werbeaktionen (falls zutreffend).

SPEICHERN AUSSEN Windows

1. Die Außenfenster des Ladens sind in gutem Zustand und sauber.
2. Fensterbeklebungen/Beschilderungen/Banner spiegeln Markenstandards wider, einschließlich Platzierung, Größe und aktuelle Marketingkampagne.
3. Alle Fensterbeschilderungen sind in gutem Zustand (kein Verblassen, Reißen, Falten, Blasenbildung).
4. Schaufensterauslagen weisen die richtige Kampagne auf und entsprechen den Merchandising-Planogrammen und/oder Markenrichtlinien.
5. Die Schaufenster werden gemäß dem Saisonkalender und den Werbeveranstaltungen der Organisation gedreht.
6. Die Fensterbeleuchtung wird beibehalten und spiegelt Marken- und Marketingstandards wider, einschließlich eines Fokus auf ausgewählte Produkte.
7. Ausstellungshilfsmittel (Einrichtungen, Regale, Beleuchtung, Schaufensterpuppen, Requisiten) sind in gutem Zustand und sauber.
8. Die Fenster bleiben nach Geschäftsschluss gut beleuchtet.

STORE Innenaufteilung

1. Das Layout und die Positionierung der Verkaufsfläche entsprechen den aktuellen Unternehmensplanogrammen und Branding-Standards.
2. Der Kundenverkehrsfluss wird durch das Ladenlayout unterstützt.
3. Die Gänge sind frei von Schutt.
4. Bodendisplays blockieren keine Gänge oder Kundenbewegungen. Keine Stolperfallen.
5. Displays und Gänge sind weit genug voneinander entfernt, um Kinderwagen und Gehhilfen unterzubringen.
6. Die ersten 5 bis 15 Fuß des Ladeneingangs folgen bewährten Verfahren und sind offen und übersichtlich.
7. Menge und Art der Gondeln/Displays/Endkappen sind der Ladengröße angemessen.
8. Das Layout wird mindestens jährlich aktualisiert.
9. Von der Haupttheke aus haben die Mitarbeiter den Laden jederzeit gut im Blick.
10. Potenzielle blinde Flecken werden identifiziert und verwaltet.

STORE Interior Verkaufsfläche

1. Der Laden ist gut beleuchtet und es gibt keine durchgebrannten Glühbirnen.
2. Die Beleuchtung ist gemäß Markenstandards für maximale Wirkung positioniert.
3. Schlüsselbereiche der Verkaufsfläche werden mit neuen Produkten und hochmargigen SKUs vermarktet (dh der Bereich direkt rechts vom Eingang, rechte Wand, Wand hinter der Kassenfolie, falls zutreffend).
4. Die wichtigsten Verkaufsflächenanzeigen werden mindestens monatlich geändert.
5. Alle Einbauten, Böden, Wände, Fenster und Oberflächen sind sauber und gepflegt.
6. Musik ist auf einem angemessenen Niveau.
7. Die Temperatur ist auf einem angemessenen Niveau.

IN-STORE-Displays

1. Der Zweck jeder Anzeige ist klar; Kann in 5 Sekunden oder weniger verstanden werden.
2. Alle Displays sind beschildert, einschließlich eines Aufrufs zum Handeln.
3. Die Displays sind nicht über- oder unterbesetzt und ermöglichen es den Kunden, mit den Produkten zu interagieren.
4. Bodenschwelle Displays werden strategisch eingesetzt und verfügen über neue/saisonale/margenstarke SKUs.
5. Werbeaktionen sind aktuell und entsprechen den Unternehmensrichtlinien.
6. Cross-Merchandising für ergänzende Artikel ist implementiert.
7. Langsame SKUs werden mit leistungsstärkeren SKUs gepaart (falls zutreffend).
8. Alle Displays in neuwertigem Zustand.
9. Bulk-Bodendisplays sind richtig und sicher positioniert.
10. Freistehende Displays werden täglich gewartet und neu bestückt.
11. Spezielle Behälter oder Körbe sind deutlich mit Preisen gekennzeichnet und in Hotspot-Zonen positioniert.
12. Der Preis des Produkts ist korrekt.

REGALE

1. Regale spiegeln Merchandising-Zeitpläne und Planogramme einschließlich Substitutionsvorschlägen wider. Die Regale sind voll bestückt, aber nicht überladen.
2. Regale auf Augenhöhe werden mit saisonalen oder margenstarken SKUs vermarktet.
3. Es gibt keine Produktlöcher.
4. Das Produkt wird nicht versteckt und ist im entsprechenden Bereich leicht zu finden.
5. Die Produktverpackung ist in gutem Zustand (falls zutreffend).
6. Das Produkt ist logisch nach Größe/Farbe/Typ/Marke organisiert.
7. Die Anzahl der „Fassaden“ der Regale ist angemessen, um eine optimale Anzahl verschiedener SKUs zu ermöglichen.
8. Alle Produkte sind korrekt „fronted“.
9. Produkt ist leicht zugänglich (nicht zu hoch oder zu niedrig platziert). Schwere/sperrige Produkte werden aus Sicherheitsgründen auf unteren Regalen platziert.
10. Schilder und Regalwechsler werden effektiv eingesetzt und sind in gutem Zustand.
11. Die Personalausstattung ist ausreichend, so dass die Ware in regelmäßigen Abständen komplett nachgefüllt wird.

Pos

1. Die Haupttheke/Kasse ist sauber und frei von Unordnung.
2. POS-Ausstellungsgeräte auf der Theke sind für die Größe der Kassentheke geeignet.
3. POS bietet günstige, leicht zu greifende Produkte.
4. Die Beschilderung ist aufmerksamkeitsstark und hat eine angemessene Größe für den POS-Bereich.

MITARBEITER

1. Die Mitarbeiter sehen professionell aus und sind leicht zu erkennen.
2. Die Mitarbeiter verfügen über eine angemessene Produktschulung.
3. Die Mitarbeiter verfügen über einen guten Kundenservice und Verkaufsfähigkeiten.
4. Allen Mitarbeitern wird die tägliche Haushaltsführung übertragen.
5. Alle Mitarbeiter verstehen die Branche und die Kundenbedürfnisse.
6. Mitarbeiter demonstrieren Produktkenntnisse, wenn sie dazu aufgefordert werden.

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