8 errori comuni che i datori di lavoro al dettaglio commettono quando cercano di premiare i membri del team

La maggior parte delle persone sarebbe d'accordo sul fatto che premi e programmi di riconoscimento possono essere efficaci nel motivare i dipendenti. I dati di Reward Gateway mostrano che 90% di professionisti delle risorse umane ritiene che questi programmi aiutino a guidare i risultati aziendali. Inoltre, la ricerca di Deloitte ha riscontrato un'elevata correlazione tra riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti. Lo studio ha rilevato che le organizzazioni che implementano il riconoscimento ... Continue reading 8 Common Mistakes Retail Employers Make When Trying to Reward Team Members