{"id":8155,"date":"2021-10-26T15:16:12","date_gmt":"2021-10-26T20:16:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.bindy.com\/?p=8155"},"modified":"2025-09-03T10:45:37","modified_gmt":"2025-09-03T14:45:37","slug":"magaza-performansini-iyilestirmenin-6-yolu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bindy.com\/tr\/magaza-performansini-iyilestirmenin-6-yolu\/","title":{"rendered":"Ma\u011faza Performans\u0131n\u0131 Geli\u015ftirmenin 6 Yolu"},"content":{"rendered":"

Hedeflerini ka\u00e7\u0131ran veya beklentileri kar\u015f\u0131layamayan bir ma\u011faza, \u015firketin gelir hedeflerini \u00e7eyrek hatta t\u00fcm y\u0131l boyunca ray\u0131ndan \u00e7\u0131karabilir. Ek olarak, d\u00fc\u015f\u00fck performans g\u00f6steren ma\u011fazalar \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n moralini d\u00fc\u015f\u00fcrebilir. Bu, gelirde daha fazla d\u00fc\u015f\u00fc\u015fe neden olabilir. Bu nedenle y\u00f6neticiler, bir perakende sat\u0131\u015f yerinin d\u00fc\u015f\u00fck performans g\u00f6sterdi\u011fini ke\u015ffettiklerinde ma\u011faza performans\u0131n\u0131 iyile\u015ftirmek i\u00e7in hemen harekete ge\u00e7melidir. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Ne kadar h\u0131zl\u0131 harekete ge\u00e7erseniz, i\u015fleri o kadar \u00e7abuk tersine \u00e7evirebilirsiniz. <\/span>D\u00fc\u015f\u00fck performans g\u00f6steren ma\u011fazalara nas\u0131l ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u015fekilde hayat verilece\u011fi konusunda uzman destekli baz\u0131 ipu\u00e7lar\u0131.  <\/span><\/p>\n\n\n\n

Altta yatan nedeni belirleyin<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Ba\u015flamak i\u00e7in ne oldu\u011funu bilmiyorsan\u0131z, bir sorunu \u00e7\u00f6zemezsiniz. Bu nedenle ma\u011faza performans\u0131n\u0131 iyile\u015ftirmek i\u00e7in yapman\u0131z gereken ilk \u015fey, bir konumun neden a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00e7ekmedi\u011fini anlamakt\u0131r. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Sat\u0131\u015f ve envanter verilerine bakarak i\u015fe ba\u015flay\u0131n. Son birka\u00e7 ay\u0131 hatta y\u0131l\u0131 g\u00f6zden ge\u00e7irin. Sat\u0131\u015flar s\u00fcrekli d\u00fc\u015f\u00fcyor mu? Yoksa, genellikle her y\u0131l ayn\u0131 zamanlarda gelirinizde bir d\u00fc\u015f\u00fc\u015f m\u00fc ya\u015f\u0131yorsunuz? Hangi \u00fcr\u00fcnler sat\u0131l\u0131yor ve hangileri hi\u00e7 hareket etmiyor?<\/span><\/p>\n\n\n\n

Daha da fazla i\u00e7g\u00f6r\u00fc elde etmek i\u00e7in ma\u011fazan\u0131n verilerine di\u011fer konumlarla ili\u015fkili olarak bakmay\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. \u201cMa\u011fazay\u0131 ve t\u00fcm de\u011fi\u015fkenlerini daha iyi performans g\u00f6steren di\u011fer ma\u011fazalarla kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131n. Sebebi bu olabilece\u011finden, nas\u0131l farkl\u0131 oldu\u011funu g\u00f6r\u00fcn, \u201ddiyor kurucusu Stacy Caprio. <\/span>AcceleratedGrowthMarketing.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n

"Bunun yak\u0131n zamanda bir de\u011fi\u015fiklik mi yoksa sebebini belirlemeye yard\u0131mc\u0131 olmak i\u00e7in aylar veya y\u0131llar boyunca devam eden bir \u015fey mi oldu\u011funu belirlemelisiniz\u2026 Biraz \u00e7al\u0131\u015fma gerektirecektir, ancak d\u00fc\u015f\u00fck performans\u0131 d\u00fczeltmenin ilk ad\u0131m\u0131 nedeni bulmakt\u0131r."<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

MA\u011eAZA PERFORMANSINI \u0130Y\u0130LE\u015eT\u0130RMEK \u0130\u00c7\u0130N Ma\u011faza Personeliyle \u00c7al\u0131\u015f\u0131n<\/h3>\n\n\n\n

Rakamlar \u00e7ok say\u0131da i\u00e7g\u00f6r\u00fc sa\u011flayabilirken, d\u00fc\u015f\u00fck performans g\u00f6steren bir ma\u011fazan\u0131n temel nedenini bulmak i\u00e7in yaln\u0131zca nicel verilere g\u00fcvenmeyin. Ma\u011faza performans\u0131n\u0131 iyile\u015ftirmek i\u00e7in ma\u011faza y\u00f6neticisinin ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n bilgisinden yararlan\u0131n. D\u00fczeltmeniz gereken sorunlar\u0131 bulmak i\u00e7in onlarla birlikte \u00e7al\u0131\u015f\u0131n.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Buradaki anahtar ifadenin <\/span>"birlikte \u00e7al\u0131\u015fmak"<\/span><\/i> ekibin. Bunu i\u015fbirlik\u00e7i bir s\u00fcre\u00e7 haline getirmelisiniz. Bir ma\u011fazan\u0131n cans\u0131z performans\u0131 i\u00e7in ekibi su\u00e7lamaktan ka\u00e7\u0131n\u0131n. Onlara ne yapacaklar\u0131n\u0131 s\u00f6ylemek i\u00e7in gelmeyin.<\/span><\/p>\n\n\n\n

\n

CEO'su John Moss, "Bir\u00e7ok b\u00f6lge y\u00f6neticisinin ma\u011faza d\u00fc\u015f\u00fck performans sorunlar\u0131n\u0131 ele al\u0131rken yapt\u0131\u011f\u0131 ilk hata, hatan\u0131n hemen ma\u011faza i\u00e7i ekipte veya ma\u011faza y\u00f6netiminde oldu\u011funu varsaymakt\u0131r" diyor. <\/span>\u0130ngiliz Jaluzi<\/a>.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

"Bu, d\u00fc\u015f\u00fck performans\u0131n en yayg\u0131n nedenlerinden biri olsa da, tek neden de\u011fil. Fark\u0131nda bile olmayabilecekleri, \u00e7ok daha az kontrol edemeyecekleri bir sorun i\u00e7in yanl\u0131\u015f bir \u015fekilde ma\u011faza m\u00fcd\u00fcr\u00fcn\u00fc su\u00e7lamak, sadece haks\u0131z de\u011fil, ayn\u0131 zamanda ters tepebilir.\u201d<\/span><\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Peki, perakendeciler bunun yerine ne yapmal\u0131? Moss'a g\u00f6re ekibin geri bildirimlerini toplamal\u0131s\u0131n\u0131z. Ard\u0131ndan \u00e7\u00f6z\u00fcmler bulmak i\u00e7in onlarla birlikte \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. <\/span><\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cMa\u011faza i\u00e7i ekip, sorunun k\u00f6kenine inmenize ve onunla m\u00fccadele etmenize yard\u0131mc\u0131 olabilecek i\u00e7g\u00f6r\u00fcler ve ipu\u00e7lar\u0131 sa\u011flayabilir; Bu t\u00fcr i\u00e7g\u00f6r\u00fclere sahip olduklar\u0131n\u0131n fark\u0131nda bile olmayabilirler, ancak onlar\u0131 hareket halindeyken yabanc\u0131la\u015ft\u0131rmazsan\u0131z sizinle \u00e7al\u0131\u015fmak konusunda \u00e7ok daha proaktif olacaklard\u0131r.\u201d<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ara\u015ft\u0131rman\u0131z\u0131n ortaya \u00e7\u0131kard\u0131\u011f\u0131 \u015feye ba\u011fl\u0131 olarak, etkisiz pazarlama nedeniyle bir ma\u011fazan\u0131n d\u00fc\u015f\u00fck performans g\u00f6sterdi\u011fini g\u00f6rebilirsiniz. Belki bir personel sorunu<\/a> . Belki de bu, envanterinizin yerel pazarda yank\u0131 uyand\u0131ramamas\u0131ndan kaynaklanmaktad\u0131r. Durum ne olursa olsun, bunu ancak hem nicel hem de nitel verileri toplamak i\u00e7in do\u011fru \u00e7abalarla \u00e7\u00f6zebilirsiniz.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Ve bir ma\u011fazan\u0131n neden d\u00fc\u015f\u00fck performans g\u00f6sterdi\u011fini zaten biliyorsan\u0131z, bu makalenin geri kalan\u0131 d\u00fc\u015f\u00fck perakende performans\u0131n\u0131n yayg\u0131n nedenlerine ve geli\u015ftirmek i\u00e7in neler yapabilece\u011finize odaklanmaktad\u0131r. <\/span><\/p>\n\n\n\n

G\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz\u00fc art\u0131r\u0131n<\/span><\/h2>\n\n\n\n

\u00c7o\u011fu zaman, bir ma\u011faza d\u00fc\u015f\u00fck performans g\u00f6sterir \u00e7\u00fcnk\u00fc al\u0131\u015fveri\u015f yapanlar onun tekliflerinden habersizdir. Ba\u015fka bir deyi\u015fle, bir pazarlama sorununuz var ve hedef m\u00fc\u015fterilerinizin \u00f6n\u00fcne ge\u00e7mek i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fman\u0131z gerekiyor. <\/span><\/p>\n\n\n\n

\n

D\u00fc\u015f\u00fck performans g\u00f6steren ma\u011fazalarla u\u011fra\u015fan perakendeciler "yerel pazarlama, halkla ili\u015fkiler, spot reklam, do\u011frudan posta ve yerel haber medyas\u0131na maruz kalma konusunda agresif olmal\u0131" diyor ba\u015f dan\u0131\u015fman ve \u015firketin sahibi Baron Christopher Hanson. <\/span>RedBaronABD<\/a>.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u201cYerel mesajla\u015fma ve haberlerin eri\u015fimini, s\u0131kl\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve hedeflemesini ikiye veya \u00fc\u00e7e katlayarak, daha fazla m\u00fc\u015fteri ma\u011faza hakk\u0131nda bilgi sahibi olacak ve yenilenen imaj\u0131n\u0131, konumunu, personelini, pazarlama mesajlar\u0131n\u0131 ve teklif envanterini benimseyecek. Daha b\u00fcy\u00fck bir mil kare yar\u0131\u00e7ap\u0131ndaki m\u00fc\u015fterilere ula\u015fmak i\u00e7in pazarlama alan\u0131n\u0131z\u0131 geni\u015fletmekten korkmay\u0131n.\u201d o ekler. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Baz\u0131 durumlarda, yapman\u0131z gerekebilir<\/span> ma\u011fazan\u0131z\u0131n \u00e7ekicili\u011fini art\u0131r\u0131n<\/a> ve fark edilmesini sa\u011flay\u0131n. <\/span>\u0130yi tasarlanm\u0131\u015f vitrinler sat\u0131\u015flar\u0131 \u015fu seviyeye kadar art\u0131rabilir: 540%<\/a>, ve 16%<\/a> Planlanmam\u0131\u015f sat\u0131n almalar\u0131n b\u00fcy\u00fck bir k\u0131sm\u0131 ma\u011faza i\u00e7i te\u015fhirlerden kaynaklan\u0131yor.<\/p>\n\n\n\n

Christine Brady olarak <\/span>Hava Yard\u0131m\u0131 Promosyonlar\u0131<\/a> "Her \u015fey g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc art\u0131rmaya ba\u011fl\u0131."<\/span><\/p>\n\n\n\n

\u201cDaha fazla m\u00fc\u015fteri istemek<\/span> kap\u0131dan y\u00fcr\u00fcmek<\/a>? O yerden ge\u00e7erken ka\u00e7\u0131ramayacaklar\u0131 bir \u015fey yap\u0131n. Bir sat\u0131\u015f\u0131n reklam\u0131n\u0131 yapan veya \u00f6zel, markan\u0131n renklerindeki flama ipleri ve sokak seviyesindeki reklam bayraklar\u0131 gibi dev, 20'lik bir reklam balonu gibi \u015feyler, m\u00fc\u015fterilerin konumunuzu FARK EDER ve sa\u011fdan d\u00f6n\u00fc\u015f yapmas\u0131n\u0131 sa\u011flar. \u201d<\/span><\/p>\n\n\n\n

\n
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/path><\/g><\/g><\/g><\/svg><\/div>
Bu g\u00f6nderiyi Instagram'da g\u00f6r\u00fcnt\u00fcle<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/a>

Shopper Matters (@shoppermatters) taraf\u0131ndan payla\u015f\u0131lan bir g\u00f6nderi<\/a><\/p><\/div><\/blockquote>