{"id":5928,"date":"2021-10-26T15:16:04","date_gmt":"2021-10-26T20:16:04","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.bindy.com\/?p=5928"},"modified":"2024-11-28T16:02:51","modified_gmt":"2024-11-28T21:02:51","slug":"8-satt-aterforsaljare-kan-effektivisera-butikskommunikation-och-utforande","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bindy.com\/sv\/8-ways-retailers-can-streamline-store-communication-and-execution\/","title":{"rendered":"8 s\u00e4tt \u00e5terf\u00f6rs\u00e4ljare kan effektivisera butikskommunikation och exekvering"},"content":{"rendered":"

Att driva en butik \u00e4r komplicerat och det kan vara sv\u00e5rt att veta var du ska b\u00f6rja n\u00e4r du j\u00e4mnar ut dina processer. Men att f\u00e5 detaljhandeln att drivas mer effektivt b\u00f6r st\u00e5 h\u00f6gst upp p\u00e5 varje detaljhandelschefs att g\u00f6ra-lista, och tipsen nedan tar dig p\u00e5 v\u00e4gen mot str\u00f6mlinjeformad framg\u00e5ng. <\/span><\/p>\n\n\n\n

1. Skapa standardprocedurer och processer<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Oavsett om du driver en butik eller femhundra butiker b\u00f6rjar ordning och reda med standardisering. En upps\u00e4ttning procedurer hj\u00e4lper till att s\u00e4kerst\u00e4lla en kvalitetsupplevelse \u2013 f\u00f6r anst\u00e4llda och f\u00f6r kunder \u2013 och en s\u00f6ml\u00f6s hanteringsprocess oavsett hur m\u00e5nga platser du har. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Dessa inkluderar: <\/span><\/p>\n\n\n\n

Riktlinjer f\u00f6r bemanning<\/b> \u2013 Skapa ett anst\u00e4llningsteam och personalmanualer f\u00f6r att s\u00e4tta standarder f\u00f6r utbildning, uppf\u00f6rande och f\u00f6retagsprocedurer s\u00e5 att alla \u00e4r p\u00e5 samma sida.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Cash management processer<\/b> \u2013 Det finns inget "ett" s\u00e4tt att hantera kontanthantering, men det \u00e4r viktigt att varje anst\u00e4lld k\u00e4nner till reglerna f\u00f6r allt fr\u00e5n att g\u00f6ra bankins\u00e4ttningar till att anv\u00e4nda kassasystemet. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Merchandising<\/b> - Uppr\u00e4tta <\/span>handelsstandarder<\/a> f\u00f6r att visa upp dina produkter p\u00e5 r\u00e4tt s\u00e4tt. Du vill se till att dina sk\u00e4rmar, layout och kampanjer speglar ditt varum\u00e4rke och visar upp dina f\u00f6rem\u00e5l p\u00e5 b\u00e4sta m\u00f6jliga s\u00e4tt. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Kundservice<\/b> \u2013 Allt fr\u00e5n hur kunder behandlas till hantering av returer b\u00f6r ing\u00e5 i personalmanualen, vilket inneb\u00e4r att mindre tid \u00e4gnas \u00e5t att se till att de r\u00e4tta stegen g\u00f6rs.  <\/span><\/p>\n\n\n\n

Reng\u00f6ringsprocedur f\u00f6r f\u00f6rvaring<\/b> \u2013 Att st\u00e4da \u00e4r inte roligt, men det \u00e4r livsviktigt och det kan vara tidskr\u00e4vande. S\u00e4tt riktlinjer f\u00f6r vad som f\u00f6rv\u00e4ntas av anst\u00e4llda p\u00e5 vart och ett av skift - \u00f6ppning, mitt p\u00e5 dagen och st\u00e4ngning.<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

2. Utbilda din personal och delegera<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Inse att du inte kan g\u00f6ra allt sj\u00e4lv - och du borde inte f\u00f6rs\u00f6ka. Det f\u00f6rsta steget f\u00f6r att effektivisera din detaljhandelsverksamhet \u00e4r att bygga ett v\u00e4lutbildat team som kan hj\u00e4lpa dig att f\u00e5 allt gjort. Om du har fastnat med att g\u00f6ra st\u00f6rre delen av arbetet sj\u00e4lv eller om du sl\u00e4cker flera br\u00e4nder dagligen, \u00e4r det dags att utv\u00e4rdera dina anst\u00e4llda och den utbildning du ger dem.<\/span><\/p>\n\n\n\n

D\u00e4refter l\u00e4r du dig att effektivt delegera uppgifter till dina anst\u00e4llda. Detta b\u00f6rjar med att vara en chef som maximerar produktiviteten f\u00f6r sina medarbetare och komma \u00f6verens med det faktum att ditt s\u00e4tt inte \u00e4r det enda s\u00e4ttet - och att du inte beh\u00f6ver g\u00f6ra det sj\u00e4lv. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Ta reda p\u00e5 vilka uppgifter som \u00e4r mest meningsfulla f\u00f6r alla er att delegera. Nyckeln \u00e4r att l\u00e5ta alla spela efter sina styrkor, s\u00e5 att du inte bara laddar ner uppgifter p\u00e5 m\u00e5f\u00e5. L\u00e4r k\u00e4nna personerna som ing\u00e5r i ditt team. Vad \u00e4r de bra p\u00e5? Vad tycker de om att g\u00f6ra? Anv\u00e4nd de insikter du f\u00e5r f\u00f6r att avg\u00f6ra hur du ska delegera olika uppgifter.<\/span><\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

3. Minska pappersarbetet<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Ett av de b\u00e4sta s\u00e4tten att effektivisera din detaljhandelsverksamhet \u00e4r att titta p\u00e5 pappersfl\u00f6det. Pappersarbete kan snabbt hopa sig och l\u00e4gga till on\u00f6diga ledtider inom en m\u00e4ngd olika omr\u00e5den. N\u00e4r du jagar ett papperssp\u00e5r, ta reda p\u00e5 om det var absolut n\u00f6dv\u00e4ndigt som en del av processen. F\u00f6r det mesta kommer du att uppt\u00e4cka att det gjordes helt enkelt f\u00f6r att det alltid har gjorts s\u00e5.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Hur \u00e4r det med Excel?<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r vi gick mindre papper antog vi alla att vi p\u00e5 ett magiskt s\u00e4tt skulle bli mer effektiva. Whiz-bang, titta p\u00e5 oss som sparar data i Excel!<\/p>\n\n\n\n

D\u00e4remot kan du vara lika ineffektiv med teknik som du kan utan. Att f\u00e5nga data elektroniskt i Excel g\u00f6r inte i och f\u00f6r sig processen effektiv.<\/p>\n\n\n\n

Excel var inte designat f\u00f6r detta. Det \u00e4r ett kalkylprogram, det utm\u00e4rker sig (pun intended) vid ber\u00e4kning och sammanst\u00e4llning av numeriska v\u00e4rden. Det \u00e4r inte ett f\u00e4ltexekveringsverktyg, det \u00e4r inte en arbetsfl\u00f6desmotor.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

N\u00e4r det anv\u00e4nds f\u00f6r varum\u00e4rkesstandarder och utf\u00f6rande \u00e4r Excel l\u00e5ngsamt, arbetskr\u00e4vande och felben\u00e4get. Det ber\u00f6var ocks\u00e5 organisationen den realtidsanalys som den beh\u00f6ver f\u00f6r att fatta v\u00e4lgrundade aff\u00e4rsbeslut.<\/p>\n\n\n\n

Excel och e-post hj\u00e4lper inte ditt f\u00f6retag, de h\u00e5ller tillbaka det.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Titta ist\u00e4llet p\u00e5 att helt eliminera fysiskt papper och minska anv\u00e4ndningen av Excel och e-post genom att anv\u00e4nda ett dokumenthanteringssystem och digitalisera alla dina register, kvitton och pappersarbete f\u00f6r l\u00e5ngtidslagring och h\u00e4mtning.<\/span><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

4. Automatisera vissa operationer<\/span><\/h2>\n\n\n\n

N\u00e4r du driver ett f\u00f6retag r\u00e5der det ingen brist p\u00e5 tr\u00e5kigt och tidskr\u00e4vande arbete. Oavsett om det handlar om att h\u00e5lla reda p\u00e5 utgifter eller skapa bemanningsscheman f\u00f6r hand, hindrar dessa uppgifter dig fr\u00e5n att arbeta p\u00e5 de h\u00f6gre niv\u00e5erna f\u00f6r att v\u00e4xa ditt f\u00f6retag. <\/span><\/p>\n\n\n\n

L\u00f6sningen \u00e4r enkel - <\/span>automatisering<\/a>. <\/span><\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r du best\u00e4mmer dig f\u00f6r vilka uppgifter som ska automatiseras, fr\u00e5ga dig sj\u00e4lv:<\/span><\/p>\n\n\n\n