{"id":11262,"date":"2021-10-26T15:16:22","date_gmt":"2021-10-26T20:16:22","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.bindy.com\/?p=11262"},"modified":"2024-11-28T16:01:03","modified_gmt":"2024-11-28T21:01:03","slug":"hur-man-hanterar-butiksdrift-pa-distans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bindy.com\/sv\/how-to-manage-store-operations-remotely\/","title":{"rendered":"Hur man hanterar butiksverksamheten p\u00e5 distans"},"content":{"rendered":"

Pre-pandemi, distriktschefer som fysiskt bes\u00f6kte butikerna i deras distrikt, kluster eller region (alias butiksrevision, butikspromenad, inspektion eller bes\u00f6k) ans\u00e5gs vara en h\u00f6rnsten i butiksdriftens b\u00e4sta praxis. N\u00e4r reserestriktioner inf\u00f6rdes blev m\u00e5nga distriktschefer of\u00f6rm\u00f6gna eller begr\u00e4nsade till hur mycket tid de kunde tillbringa tid p\u00e5 v\u00e4gen och i butikerna. Efter pandemin har begreppet "fj\u00e4rroperationer" f\u00e5tt f\u00e4ste. Det kan leverera resultat, snabbt och kostnadseffektivt.<\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r fortfarande viktigt f\u00f6r detaljhandelns varum\u00e4rken att s\u00e4kerst\u00e4lla h\u00e4lsa och s\u00e4kerhet<\/a>, f\u00f6rlustf\u00f6rebyggande<\/a>, och handelsstandarder <\/a>\u00e4r i linje med varum\u00e4rkesstandarder och strategiska m\u00e5l. <\/p>\n\n\n\n

Distriktschefer och detaljhandelsvarum\u00e4rken beh\u00f6ver ett effektivt s\u00e4tt att hantera butiksverksamheten p\u00e5 distans. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r vi skapade den h\u00e4r guiden.<\/p>\n\n\n\n

Remote \u00e4r det nya personligen<\/h2>\n\n\n\n

Rapportering om en nyligen genomf\u00f6rd unders\u00f6kning av 317 ekonomichefer, Retail Wire<\/a> noterar 74% har f\u00f6r avsikt att flytta minst fem procent av sin tidigare arbetsstyrka p\u00e5 plats till permanenta distanstj\u00e4nster. Det andra kvartalet planerar att flytta \u00f6ver minst 20% av sina arbetare till avl\u00e4gsna positioner. <\/p>\n\n\n\n

Den ledande kampen f\u00f6r distansarbetare \u00e4r teamkommunikation med 17% som rapporterar frustrationer. Eftersom team anv\u00e4nder flera, ibland os\u00e4kra plattformar, \u00e4r koordination och s\u00e4kerhet ett problem. Det \u00e4r viktigt att f\u00e5 dina distriktschefer och butiker till en enda plattform som \u00e4r tillg\u00e4nglig fr\u00e5n var som helst och p\u00e5 vilken enhet som helst.<\/p>\n\n\n\n

Fj\u00e4rrarbetare rapporterar ocks\u00e5 frustration med h\u00e5rdvarukompatibilitet och hemmakontorsinst\u00e4llningar. Molnbaserade plattformar (t.ex Bindy<\/a>) kr\u00e4ver ingen extra h\u00e5rdvara. Dessutom uppdateras en molnbaserad plattform vanligtvis automatiskt s\u00e5 att anv\u00e4ndarna alltid arbetar med uppdaterade funktioner och funktioner. <\/p>\n\n\n\n

\"Att<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Skapa dina formul\u00e4r<\/h2>\n\n\n\n

Anv\u00e4nd plattformarna formbyggare<\/a>, online eller med Excel och ladda upp, f\u00f6r att bygga upp din verksamhet, f\u00f6rebyggande av f\u00f6rluster, h\u00e4lsa och s\u00e4kerhet eller checklistor\/formul\u00e4r f\u00f6r merchandising. Dessa formul\u00e4r representerar dina varum\u00e4rkesstandarder. Alternativt kan du kopiera en mall fr\u00e5n en upps\u00e4ttning systemmallar. St\u00e4ll in dina beh\u00f6righeter och begr\u00e4nsningar. V\u00e4lj vem i ditt team som kan anv\u00e4nda checklistan, n\u00e4r de kan anv\u00e4nda checklistan och var de kan anv\u00e4nda den.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

V\u00e4lj vilka objekt som har obligatoriska bilder. <\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r att fr\u00e4mja f\u00f6rtroendet mellan dig och ditt f\u00e4ltteam och butiker, var tydlig med po\u00e4ng och f\u00f6rv\u00e4ntningar. <\/p>\n\n\n\n

D\u00e4refter rekommenderar vi inte vaga och tvetydiga formuleringar f\u00f6r formul\u00e4rartiklar. Fr\u00e5ga till exempel inte "P\u00e5 en skala fr\u00e5n 1\u20135, \u00e4r butiken ren?" Inkludera ist\u00e4llet detaljer och specifika kriterier f\u00f6r att avg\u00f6ra och m\u00e4ta framg\u00e5ng (och beg\u00e4r foton!).<\/p>\n\n\n\n

\u00c4nnu b\u00e4ttre, st\u00e4ll specifika fr\u00e5gor: "Sugades butiken f\u00f6re \u00f6ppning och efter st\u00e4ngning?" "Tackade s\u00e4ljaren kunden f\u00f6r k\u00f6pet och bj\u00f6d in dem att \u00e5terv\u00e4nda?" "B\u00e4r alla s\u00e4ljare masker?"<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r du bygger din form, kom ih\u00e5g att vara "coachen". Behandla denna process som en m\u00f6jlighet att coacha butiker, klarg\u00f6ra standarder, f\u00f6rv\u00e4ntningar och b\u00e4sta praxis. Detta fr\u00e4mjar en anda av kontinuerligt l\u00e4rande. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Beh\u00f6ver du lite inspiration? Kolla in v\u00e5r lista med checklistor eller f\u00f6lj v\u00e5r b\u00e4sta praxisguide f\u00f6r att bygga din egen:<\/p>\n\n\n\n