Como as principais marcas de varejo e hotelaria executam programas e padrões dentro do prazo e na íntegra, em cada local
Manter os funcionários motivados é um desafio que os varejistas enfrentam durante todo o ano, mas a tarefa se torna especialmente difícil durante as férias, quando você lida com funcionários sazonais. Por quê? Porque, ao contrário dos funcionários em tempo integral, os trabalhadores sazonais podem não investir tanto em sua empresa e, portanto, podem não se esforçar totalmente. Se você está lutando para capacitar seu… Continue reading 9 Ways to Turn Your Seasonal Employees into Top Performers
Os programas de merchandising na loja que se alinham com eventos esportivos de destaque podem trazer ganhos de longo prazo para varejistas e marcas de CPG. As promoções do March Madness e dos playoffs da NBA podem durar apenas algumas semanas, mas têm benefícios durante todo o ano. Vejamos alguns. O merchandising na loja é um ímã de lucros Produtos selecionados para merchandising sazonal ou promocional normalmente… Continue reading March Madness: The Thrill of Sports Merchandising Victory
O merchandising sazonal na loja é como o presente proverbial que continua dando. Programas como Halloween e Natal podem durar apenas algumas semanas, mas têm benefícios durante todo o ano. Vejamos alguns. O merchandising sazonal na loja é um ímã de lucros Os produtos selecionados para merchandising sazonal geralmente vêm com margens internas mais altas. Leads de merchandising sazonais… Continue reading Why Seasonal In-Store Merchandising Keeps on Giving
O 4º trimestre é essencial para o resultado final de um varejista. É o maior trimestre de vendas no varejo nos Estados Unidos. Além disso, mais de um terço das pequenas empresas nos Estados Unidos relatam que o quarto trimestre é a época mais lucrativa do ano. O quarto trimestre é uma oportunidade que uma empresa de varejo simplesmente não pode deixar passar. O … Continue reading Why the 4th Quarter is Critical to Retail
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