{"id":32127,"date":"2021-10-26T15:16:24","date_gmt":"2021-10-26T20:16:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.bindy.com\/?p=32127"},"modified":"2024-08-20T09:44:42","modified_gmt":"2024-08-20T13:44:42","slug":"jak-zatrudnic-bylych-pracownikow-handlu-detalicznego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/how-to-hire-former-retail-employees\/","title":{"rendered":"Jak zatrudni\u0107 by\u0142ych pracownik\u00f3w detalicznych"},"content":{"rendered":"

Podczas zatrudniania wszystkie firmy staraj\u0105 si\u0119 zrobi\u0107 jedn\u0105 rzecz: pozyska\u0107 najlepsz\u0105 osob\u0119 do pracy. Jednak \u0142atwiej to powiedzie\u0107 ni\u017c zrobi\u0107, poniewa\u017c rynek kariery mo\u017ce by\u0107 z\u0142o\u017conym i konkurencyjnym \u015brodowiskiem. Nie wspominaj\u0105c o tym, \u017ce \u015bwiatow\u0105 gospodark\u0105 wstrz\u0105sn\u0119\u0142y wydarzenia z 2020 roku, wi\u0119c handel detaliczny i inne bran\u017ce zmieni\u0142y spos\u00f3b prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci. <\/p>\n\n\n\n

Dzia\u0142anie w czasie pandemii sprawi\u0142o, \u017ce ludzie i pracodawcy stali si\u0119 bardziej elastyczni i innowacyjni. W ostatnim roku wielu detalist\u00f3w zosta\u0142o zmuszonych do zwolnienia lub trwa\u0142ego zwolnienia pracownik\u00f3w z powodu spadku lub wstrzymania dzia\u0142alno\u015bci. Wielu sprzedawc\u00f3w zmniejszy\u0142o liczb\u0119 pracownik\u00f3w w odpowiedzi na COVID-19 i zmieniaj\u0105ce si\u0119 potrzeby biznesowe. Teraz, gdy operacje biznesowe wracaj\u0105 do \u201enormalno\u015bci\u201d, detali\u015bci staj\u0105 przed nowym wyzwaniem: odbudow\u0105 swoich zespo\u0142\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n

Zatrudnianie w handlu detalicznym mo\u017ce by\u0107 trudnym wyzwaniem nawet w normalnej gospodarce. Te (w wi\u0119kszo\u015bci) pozycje na poziomie podstawowym maj\u0105 zazwyczaj wysok\u0105 rotacj\u0119 i kr\u00f3tki okres zatrudnienia. Wielu pracownik\u00f3w handlu detalicznego cz\u0119sto pracuje sezonowo, w niepe\u0142nym wymiarze godzin w szkole lub po prostu jako spos\u00f3b na wej\u015bcie na rynek pracy. Okoliczno\u015bci te (mi\u0119dzy innymi) mog\u0105 prowadzi\u0107 do powstania pracownik\u00f3w \u201ebumerang\u201d \u2013 os\u00f3b, kt\u00f3re odchodz\u0105 i staraj\u0105 si\u0119 o ponowne zatrudnienie w p\u00f3\u017aniejszym terminie.<\/p>\n\n\n\n

To nasuwa pytanie: czy powiniene\u015b ponownie zatrudni\u0107 by\u0142ych pracownik\u00f3w handlu detalicznego?<\/em> A je\u015bli tak, jaki jest najlepszy spos\u00f3b post\u0119powania w tym procesie? <\/p>\n\n\n\n

W tym artykule om\u00f3wiono korzy\u015bci i rozwa\u017cania zwi\u0105zane z ponownym zatrudnianiem by\u0142ych pracownik\u00f3w oraz pytania, kt\u00f3re sprzedawcy detaliczni powinni zada\u0107, rozwa\u017caj\u0105c ponowne zatrudnienie.<\/p>\n\n\n\n

Korzy\u015bci z ponownego zatrudnienia pracownik\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n

Przest\u00f3j lub zwolnienie z powodu COVID-19, zatrudnienie sezonowe i po prostu poszukiwanie pracy gdzie indziej to cz\u0119ste powody, dla kt\u00f3rych pracownicy odchodz\u0105 z pracy w handlu detalicznym. Zak\u0142adaj\u0105c, \u017ce pracownik odchodzi na dobrych warunkach, nie nale\u017cy wyklucza\u0107 go z ponownego aplikowania. W rzeczywisto\u015bci istnieje kilka korzy\u015bci z ponownego zatrudnienia by\u0142ego pracownika.<\/p>\n\n\n\n

B\u0119dziesz mie\u0107 ni\u017csze koszty zatrudnienia<\/h3>\n\n\n\n
\n

\u201eZatrudnianie nowych pracownik\u00f3w wymaga\u0142oby du\u017co pracy, pocz\u0105wszy od szkolenia i przekazania im wiedzy zwi\u0105zanej z Twoj\u0105 firm\u0105\u201d, wyja\u015bnia Robert Johnson, za\u0142o\u017cyciel firmy Sawiarnia<\/a>. \u201eZ drugiej strony, ponowne zatrudnianie pracownik\u00f3w wymaga tylko odrobiny od\u015bwie\u017cenia i skutkowa\u0142oby niskimi kosztami zatrudnienia, dzi\u0119ki czemu produktywno\u015b\u0107 w firmie jest bardziej wydajna\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u015aredni koszt wdro\u017cenia pracownika jest bardzo zr\u00f3\u017cnicowany, ale badania pokazuj\u0105, \u017ce: ponowne zatrudnienie kosztuje o po\u0142ow\u0119 mniej<\/a> jako nowy pracownik netto. Ponowne zatrudnienie by\u0142ego pracownika jest cz\u0119sto mniej kosztowne i skutkuje szybszym procesem onboardingu. <\/p>\n\n\n\n

Zatrudnienie nowego pracownika oznacza przekazanie wiedzy technicznej i kulturowej potrzebnej na dane stanowisko. Szkolenie na samym systemie POS mo\u017ce zaj\u0105\u0107 kilka dni, a uzyskanie \u201eu\u0142o\u017cenia terenu\u201d r\u00f3wnie\u017c wymaga czasu. Sprowadzenie z powrotem by\u0142ego pracownika mo\u017ce skr\u00f3ci\u0107 lub wyeliminowa\u0107 czas potrzebny na przy\u015bpieszenie pracy.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Mniej martwienia si\u0119 o dopasowanie kulturowe<\/h3>\n\n\n\n

Niezmierzon\u0105 korzy\u015bci\u0105 z ponownego zatrudnienia jest ich zrozumienie kultury biznesu. Brak konieczno\u015bci nauczania niematerialnych aspekt\u00f3w kultury firmy znacznie skraca czas potrzebny na nauczenie kogo\u015b tempa. <\/p>\n\n\n\n

Mo\u017ce to mie\u0107 r\u00f3wnie\u017c wp\u0142yw na postrzeganie kultury firmy przez innych pracownik\u00f3w firmy. Ponowne zatrudnienie by\u0142ego pracownika pokazuje, \u017ce firma ceni swoich ludzi i nie chowa urazy, je\u015bli kto\u015b dobrowolnie odchodzi. Powracaj\u0105cy pracownicy mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c wp\u0142ywa\u0107 na mentalno\u015b\u0107 \u201etrawa jest zawsze bardziej zielona\u201d, pokazuj\u0105c, \u017ce decyduj\u0105 si\u0119 na powr\u00f3t, co potencjalnie poprawia dalsz\u0105 degradacj\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Twoja firma mo\u017ce skorzysta\u0107 na nowych umiej\u0119tno\u015bciach pracownika<\/h3>\n\n\n\n

Je\u015bli pracownik odchodzi, aby skorzysta\u0107 z innej okazji, a p\u00f3\u017aniej wraca, Twoja firma mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c skorzysta\u0107 z dodatkowych umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re naby\u0142. Nowe umiej\u0119tno\u015bci i ci\u0105g\u0142e do\u015bwiadczenie zawodowe cz\u0119sto sprawiaj\u0105, \u017ce pracownik jest bardziej wszechstronny. Zdobywaj\u0105c zr\u00f3\u017cnicowane do\u015bwiadczenie zawodowe, ponowne zatrudnienie mo\u017ce powr\u00f3ci\u0107 lepiej wyposa\u017cone i bardziej wydajne.<\/p>\n\n\n\n

Co wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 przy ponownym zatrudnianiu<\/h2>\n\n\n\n

W zale\u017cno\u015bci od powodu i okoliczno\u015bci odej\u015bcia mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 ryzyko ponownego zatrudnienia i nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 kilka zmiennych. <\/p>\n\n\n\n

Podczas COVID-19 prawie 2 miliony<\/a> pracownicy sklep\u00f3w detalicznych byli tymczasowo lub na sta\u0142e zwolnieni. Chocia\u017c te zwolnienia by\u0142y w du\u017cej mierze poza kontrol\u0105 pracodawcy, byli pracownicy mogli \u017cywi\u0107 niech\u0119\u0107 do bycia jednym z urlop\u00f3w lub zwolnie\u0144. Nie zawsze tak b\u0119dzie, ale nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 podczas procesu przes\u0142uchania i przegl\u0105du rozmowy ko\u0144cowej, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce po ich powrocie nie b\u0119d\u0105 brane pod uwag\u0119 skargi. Je\u015bli tak si\u0119 stanie, najlepszym rozwi\u0105zaniem mo\u017ce by\u0107 ponowne rozwa\u017cenie decyzji o zatrudnieniu. <\/p>\n\n\n\n

Oto kilka pyta\u0144, kt\u00f3re nale\u017cy rozwa\u017cy\u0107, gdy my\u015blisz o ponownym zatrudnieniu by\u0142ego pracownika. <\/p>\n\n\n\n

Jakie by\u0142y okoliczno\u015bci separacji? <\/h3>\n\n\n\n

Zatrudnienie sezonowe, zwolnienia spowodowane potrzebami biznesowymi, separacja zainicjowana przez pracownika oraz zwolnienia w oparciu o wyniki nie s\u0105 r\u00f3wnoznaczne. Przyjrzenie si\u0119 przyczynie separacji jest pierwszym krokiem do ustalenia, czy kwalifikuje si\u0119 do ponownego zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n

Jak d\u0142ugo ich nie by\u0142o i czy ich dawni koledzy s\u0105 nadal zatrudnieni?<\/h3>\n\n\n\n

Je\u015bli pracownik wyje\u017cd\u017ca na kr\u00f3tki czas i by\u0142 w dobrej kondycji po odej\u015bciu, sprowadzenie go z powrotem mo\u017ce by\u0107 bezproblemowe. Je\u015bli pracownika nie by\u0142o przez d\u0142u\u017cszy czas lub firma znacznie si\u0119 zmieni\u0142a pod jego nieobecno\u015b\u0107, proces mo\u017ce przypomina\u0107 nowy pracownik. Bior\u0105c pod uwag\u0119 te czynniki, nie wszystkie ponowne zatrudnienie b\u0119d\u0105 takie same. Przy ponownym wprowadzaniu na pok\u0142ad kierownictwo powinno wyra\u017anie komunikowa\u0107 si\u0119 z nowym zatrudnionym, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce jest odpowiednio wspierany.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
https:\/\/bindy.com\/<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Czy ten kandydat by\u0142 wcze\u015bniej dobrym kandydatem, a teraz jest najlepszym kandydatem?<\/h3>\n\n\n\n

Korzy\u015bci\u0105 z rozwa\u017cenia ponownego zatrudnienia jest udokumentowana informacja o ich wydajno\u015bci. Je\u015bli wcze\u015bniej osi\u0105gali wysokie wyniki, badania pokazuj\u0105, \u017ce: wydajno\u015b\u0107 prawdopodobnie pozostanie taka sama<\/a> przy ponownym zatrudnieniu. Ocena ich wcze\u015bniejszej pracy zapewnia unikalne spostrze\u017cenia, kt\u00f3re mo\u017cna uzyska\u0107 tylko dzi\u0119ki posiadaniu historii wcze\u015bniejszej pracy.<\/p>\n\n\n\n

Czy wywiad ko\u0144cowy ujawni\u0142 jakiekolwiek istotne informacje wskazuj\u0105ce na ponowne zatrudnienie obarczone wysokim ryzykiem?<\/h3>\n\n\n\n

Je\u015bli przeprowadzono wywiad wyj\u015bciowy, wykorzystanie go jako \u017ar\u00f3d\u0142a informacji mo\u017ce by\u0107 pouczaj\u0105ce. Czy odeszli, bo byli nieszcz\u0119\u015bliwi? A mo\u017ce po prostu szukali mo\u017cliwo\u015bci rozwoju kariery? Odpowied\u017a na to pytanie mo\u017ce by\u0107 bardzo orientacyjna, je\u015bli ponowne ich wdro\u017cenie by\u0142oby dobrym rozwi\u0105zaniem, a tak\u017ce pokazuje, jak wa\u017cne jest przeprowadzanie wywiad\u00f3w ko\u0144cowych.<\/p>\n\n\n\n

Ponowne zatrudnianie by\u0142ych pracownik\u00f3w: 3 wskaz\u00f3wki, jak zrobi\u0107 to dobrze<\/h2>\n\n\n\n

Teraz, gdy om\u00f3wili\u015bmy kluczowe kwestie zwi\u0105zane z ponownym zatrudnianiem poprzednich pracownik\u00f3w, przyjrzyjmy si\u0119 najlepszym najlepszym praktykom, aby zapewni\u0107 sprawny przebieg procesu. <\/p>\n\n\n\n

Niech przejd\u0105 formalny proces<\/h3>\n\n\n\n

Rozwa\u017caj\u0105c ponowne zatrudnienie, nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 i formalny proces aplikacyjny. Dzi\u0119ki temu mened\u017cerowie ds. rekrutacji b\u0119d\u0105 odnosi\u0107 sukcesy i sformalizowa\u0107 proces dla wszystkich kandydat\u00f3w. Przestrzeganie regularnych praktyk zatrudniania jako standardu dla wszystkich kandydat\u00f3w pomaga zmniejszy\u0107 stronniczo\u015b\u0107 podczas rozm\u00f3w kwalifikacyjnych w celu zatrudnienia najlepiej dopasowanego pracownika. <\/p>\n\n\n\n

\n

Jak m\u00f3wi Johnson: \u201ePonowne zatrudnienie nie mo\u017ce dawa\u0107 im przewagi w \u0142atwym powrocie do firmy. Nadal powiniene\u015b pozwoli\u0107 im przej\u015b\u0107 przez w\u0142a\u015bciwy proces, poniewa\u017c pomo\u017ce ci to w ustaleniu jasnych oczekiwa\u0144 i nie b\u0119dzie to niesprawiedliwe w stosunku do innych pracownik\u00f3w\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
https:\/\/bindy.com\/<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Upewnij si\u0119, \u017ce wcze\u015bniejsze problemy (je\u015bli wyst\u0119puj\u0105) nie pojawi\u0105 si\u0119 ponownie<\/h3>\n\n\n\n

Je\u015bli kandydat mia\u0142 jakie\u015b wcze\u015bniejsze problemy podczas zatrudnienia, warto si\u0119 w nie zag\u0142\u0119bi\u0107, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce nie pojawi\u0105 si\u0119, gdy kandydat zostanie ponownie zatrudniony. <\/p>\n\n\n\n

\n

\u201eJe\u015bli tw\u00f3j by\u0142y pracownik mia\u0142 jakiekolwiek w\u0105tpliwo\u015bci podczas rozmowy ko\u0144cowej lub je\u015bli obecni pracownicy ju\u017c otworzyli si\u0119 na temat potencjalnych problem\u00f3w, wa\u017cne jest, aby poruszy\u0107 je podczas rozmowy kwalifikacyjnej\u201d \u2013 m\u00f3wi za\u0142o\u017cyciel i dyrektor Diego Cardini Ninja perkusyjny<\/a>. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u201eChodzi o to, aby sprawdzi\u0107, czy wcze\u015bniejsze problemy powr\u00f3c\u0105 i wp\u0142yn\u0105 na zdolno\u015bci by\u0142ego pracownika. Je\u015bli mia\u0142 w przesz\u0142o\u015bci problemy z firm\u0105, b\u0119dzie chcia\u0142 wiedzie\u0107, \u017ce zosta\u0142y one naprawione. Powiniene\u015b r\u00f3wnie\u017c zg\u0142osi\u0107 wszelkie w\u0105tpliwo\u015bci dotycz\u0105ce wydajno\u015bci lub sprawno\u015bci pracownika. To doskona\u0142a technika zmniejszania szans, \u017ce kandydat do bumerangu zrezygnuje, gdy tylko zostanie ponownie zatrudniony.<\/p>\n\n\n\n

Zarz\u0105dzaj oczekiwaniami w\u0142a\u015bciwie<\/h3>\n\n\n\n

Ustalenie w\u0142a\u015bciwych oczekiwa\u0144 jest konieczno\u015bci\u0105, m\u00f3wi Igor Avidon, za\u0142o\u017cyciel i g\u0142\u00f3wny strateg w Grupa marketingowa Avidon<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201ePoinformuj pracownika o swoich nowych oczekiwaniach, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce wszyscy s\u0105 na tej samej stronie. Traktuj ich jak ka\u017cdego nowego pracownika i daj im zna\u0107, komu powinni si\u0119 zg\u0142osi\u0107 i do kogo powinni si\u0119 uda\u0107, je\u015bli maj\u0105 jakie\u015b pytania lub w\u0105tpliwo\u015bci. Nie zak\u0142adaj po prostu, \u017ce wiedz\u0105 wszystko tylko dlatego, \u017ce wcze\u015bniej z tob\u0105 pracowa\u0142y\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Najwa\u017cniejsze!<\/h2>\n\n\n\n

Decyzje o ponownym zatrudnieniu s\u0105 niezwykle zniuansowane. Uwa\u017cne podej\u015bcie i przemy\u015blane pytania pomog\u0105 Ci dokona\u0107 najlepszego wyboru przy rozwa\u017caniu, kogo pozyska\u0107 do swoich zespo\u0142\u00f3w. Mamy nadziej\u0119, \u017ce powy\u017csze zalecenia dadz\u0105 ci pewn\u0105 jasno\u015b\u0107 co do tego, jak kontynuowa\u0107 wysi\u0142ki zwi\u0105zane z ponownym zatrudnieniem. <\/p>\n\n\n\n

O autorze:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Francesca Nicasio<\/a>\u00a0jest ekspertem ds. handlu detalicznego, strategiem ds. tre\u015bci B2B i LinkedIn TopVoice. Pisze o trendach, wskaz\u00f3wkach i najlepszych praktykach, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 sprzedawcom detalicznym zwi\u0119kszenie sprzeda\u017cy i lepsz\u0105 obs\u0142ug\u0119 klient\u00f3w.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Podczas zatrudniania wszystkie firmy staraj\u0105 si\u0119 zrobi\u0107 jedn\u0105 rzecz: pozyska\u0107 najlepsz\u0105 osob\u0119 do pracy. Jednak \u0142atwiej to powiedzie\u0107 ni\u017c zrobi\u0107, poniewa\u017c rynek kariery mo\u017ce by\u0107 z\u0142o\u017conym i konkurencyjnym \u015brodowiskiem. Nie wspominaj\u0105c o tym, \u017ce \u015bwiatow\u0105 gospodark\u0105 wstrz\u0105sn\u0119\u0142y wydarzenia z 2020 roku, wi\u0119c handel detaliczny i inne bran\u017ce si\u0119 zmieni\u0142y\u2026 Czytaj dalej Jak zatrudni\u0107 by\u0142ych pracownik\u00f3w detalicznych<\/span> \u2192<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":6370623,"featured_media":32227,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_crdt_document":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"_wpas_customize_per_network":false,"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[113932],"tags":[677174130],"class_list":["post-32127","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hiring","tag-hiring-practices"],"yoast_head":"\nHow to Hire Former Retail Employees<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Retail hiring was already a challenge before the pandemic. Should you re-hire former retail employees? What are the best ways to go about it?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/jak-zatrudnic-bylych-pracownikow-handlu-detalicznego\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How to Hire Former Retail Employees\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Retail hiring was already a challenge before the pandemic. Should you re-hire former retail employees? What are the best ways to go about it?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/jak-zatrudnic-bylych-pracownikow-handlu-detalicznego\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Audits, Tasks and Communication\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/bindyhq\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-26T20:16:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-20T13:44:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/shutterstock_554327629.jpg?_t=1724161482\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bindy\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@bindyhq\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@bindyhq\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Bindy\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d5e8de9f43631f43e8ad334d7d28c52f\"},\"headline\":\"How to Hire Former Retail Employees\",\"datePublished\":\"2021-10-26T20:16:24+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-20T13:44:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/\"},\"wordCount\":1492,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/blog.bindy.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/shutterstock_554327629.jpg?fit=1920%2C1280&ssl=1\",\"keywords\":[\"hiring practices\"],\"articleSection\":[\"\ud83d\udc65 Human Resources, Staff and Hiring\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/\",\"name\":\"How to Hire Former Retail Employees\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/blog.bindy.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/shutterstock_554327629.jpg?fit=1920%2C1280&ssl=1\",\"datePublished\":\"2021-10-26T20:16:24+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-20T13:44:42+00:00\",\"description\":\"Retail hiring was already a challenge before the pandemic. Should you re-hire former retail employees? What are the best ways to go about it?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/blog.bindy.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/shutterstock_554327629.jpg?fit=1920%2C1280&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/blog.bindy.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/shutterstock_554327629.jpg?fit=1920%2C1280&ssl=1\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"Photo credit: ShutterStock\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/how-to-hire-former-retail-employees\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"How to Hire Former Retail Employees\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/\",\"name\":\"Audits, Tasks and Communication\",\"description\":\"Retail and Hospitality Operations\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/#organization\",\"name\":\"Bindy\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/blog.bindy.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/10\\\/Bindy-logo-horiz-col-72DPI.png?fit=1005%2C301&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/blog.bindy.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/10\\\/Bindy-logo-horiz-col-72DPI.png?fit=1005%2C301&ssl=1\",\"width\":1005,\"height\":301,\"caption\":\"Bindy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/bindyhq\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/bindyhq\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/bindyhq\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d5e8de9f43631f43e8ad334d7d28c52f\",\"name\":\"Bindy\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3716fdd6e4d91f3a7e58f2a1540f8d9b2ce592771867cac2bfe8233b1fabc975?s=96&d=identicon&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3716fdd6e4d91f3a7e58f2a1540f8d9b2ce592771867cac2bfe8233b1fabc975?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3716fdd6e4d91f3a7e58f2a1540f8d9b2ce592771867cac2bfe8233b1fabc975?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Bindy\"},\"description\":\"Bindy is a cloud-powered app to automate \u2714\ufe0f audits, \ud83d\uddd3\ufe0f tasks and \ud83d\udce3 communication for retail and hospitality. Deploy and verify brand standards, tasks, and corrective actions to your sites with ease. Get real-time reports, signatures, videos, and photo verifications.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.bindy.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.bindy.com\\\/pl\\\/author\\\/betterdot\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak zatrudni\u0107 by\u0142ych pracownik\u00f3w detalicznych","description":"Zatrudnianie w handlu detalicznym by\u0142o wyzwaniem ju\u017c przed pandemi\u0105. Czy powiniene\u015b ponownie zatrudni\u0107 by\u0142ych pracownik\u00f3w handlu detalicznego? Jakie s\u0105 najlepsze sposoby na to?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/jak-zatrudnic-bylych-pracownikow-handlu-detalicznego\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"How to Hire Former Retail Employees","og_description":"Retail hiring was already a challenge before the pandemic. Should you re-hire former retail employees? What are the best ways to go about it?","og_url":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/jak-zatrudnic-bylych-pracownikow-handlu-detalicznego\/","og_site_name":"Audits, Tasks and Communication","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/bindyhq","article_published_time":"2021-10-26T20:16:24+00:00","article_modified_time":"2024-08-20T13:44:42+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/shutterstock_554327629.jpg?_t=1724161482","type":"image\/jpeg"}],"author":"Bindy","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@bindyhq","twitter_site":"@bindyhq","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/"},"author":{"name":"Bindy","@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/#\/schema\/person\/d5e8de9f43631f43e8ad334d7d28c52f"},"headline":"How to Hire Former Retail Employees","datePublished":"2021-10-26T20:16:24+00:00","dateModified":"2024-08-20T13:44:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/"},"wordCount":1492,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/shutterstock_554327629.jpg?fit=1920%2C1280&ssl=1","keywords":["hiring practices"],"articleSection":["\ud83d\udc65 Human Resources, Staff and Hiring"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/","url":"https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/","name":"Jak zatrudni\u0107 by\u0142ych pracownik\u00f3w detalicznych","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/shutterstock_554327629.jpg?fit=1920%2C1280&ssl=1","datePublished":"2021-10-26T20:16:24+00:00","dateModified":"2024-08-20T13:44:42+00:00","description":"Zatrudnianie w handlu detalicznym by\u0142o wyzwaniem ju\u017c przed pandemi\u0105. Czy powiniene\u015b ponownie zatrudni\u0107 by\u0142ych pracownik\u00f3w handlu detalicznego? Jakie s\u0105 najlepsze sposoby na to?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/shutterstock_554327629.jpg?fit=1920%2C1280&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/shutterstock_554327629.jpg?fit=1920%2C1280&ssl=1","width":1920,"height":1280,"caption":"Photo credit: ShutterStock"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/how-to-hire-former-retail-employees\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.bindy.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"How to Hire Former Retail Employees"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/#website","url":"https:\/\/blog.bindy.com\/","name":"Audyty, zadania i komunikacja","description":"Dzia\u0142alno\u015b\u0107 detaliczna i hotelarska","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.bindy.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/#organization","name":"Bindy","url":"https:\/\/blog.bindy.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Bindy-logo-horiz-col-72DPI.png?fit=1005%2C301&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Bindy-logo-horiz-col-72DPI.png?fit=1005%2C301&ssl=1","width":1005,"height":301,"caption":"Bindy"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/bindyhq","https:\/\/x.com\/bindyhq","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bindyhq\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.bindy.com\/#\/schema\/person\/d5e8de9f43631f43e8ad334d7d28c52f","name":"Bindy","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3716fdd6e4d91f3a7e58f2a1540f8d9b2ce592771867cac2bfe8233b1fabc975?s=96&d=identicon&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3716fdd6e4d91f3a7e58f2a1540f8d9b2ce592771867cac2bfe8233b1fabc975?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3716fdd6e4d91f3a7e58f2a1540f8d9b2ce592771867cac2bfe8233b1fabc975?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Bindy"},"description":"Bindy to oparta na chmurze aplikacja do automatyzacji \u2714\ufe0f audyt\u00f3w, \ud83d\uddd3\ufe0f zada\u0144 i \ud83d\udce3 komunikacji w handlu detalicznym i hotelarstwie. Z \u0142atwo\u015bci\u0105 wdra\u017caj i weryfikuj standardy marki, zadania i dzia\u0142ania naprawcze w swoich lokalizacjach. Uzyskuj raporty w czasie rzeczywistym, podpisy, filmy i weryfikacje zdj\u0119\u0107.","sameAs":["https:\/\/www.bindy.com"],"url":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/author\/betterdot\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/shutterstock_554327629.jpg?fit=1920%2C1280&ssl=1","jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pDNAM-8mb","jetpack-related-posts":[{"id":7022,"url":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/3-ways-to-support-retail-store-managers\/","url_meta":{"origin":32127,"position":0},"title":"3 sposoby wspierania kierownik\u00f3w sklep\u00f3w detalicznych","author":"Bindy","date":"26 pa\u017adziernika, 2021","format":false,"excerpt":"Kierownicy sklep\u00f3w stanowi\u0105 trzon Twojego biznesu detalicznego. W\u0142a\u015bciwy kierownik sklepu mo\u017ce przynie\u015b\u0107 sklepowi ogromny sukces, podczas gdy nieodpowiedni mo\u017ce zniszczy\u0107 mark\u0119. Wed\u0142ug Uniwersytetu Chicagowskiego, dobry kierownik mo\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107 sklepu nawet o 100%. Dlatego jest to tak wa\u017cne\u2026","rel":"","context":"W \u201e\ud83d\udc65 Human Resources, Staff and Hiring"","block_context":{"text":"\ud83d\udc65 Human Resources, Staff and Hiring","link":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/category\/hiring\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/shutterstock_614002691-1.jpg?fit=1200%2C801&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/shutterstock_614002691-1.jpg?fit=1200%2C801&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/shutterstock_614002691-1.jpg?fit=1200%2C801&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/shutterstock_614002691-1.jpg?fit=1200%2C801&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/shutterstock_614002691-1.jpg?fit=1200%2C801&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2059,"url":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/9-ways-to-turn-your-seasonal-employees-into-top-performers\/","url_meta":{"origin":32127,"position":1},"title":"9 sposob\u00f3w na przekszta\u0142cenie pracownik\u00f3w sezonowych w najlepszych pracownik\u00f3w","author":"Bindy","date":"26 pa\u017adziernika, 2021","format":false,"excerpt":"Utrzymanie motywacji pracownik\u00f3w to wyzwanie, z kt\u00f3rym sprzedawcy detaliczni mierz\u0105 si\u0119 przez ca\u0142y rok, ale zadanie to staje si\u0119 szczeg\u00f3lnie trudne w okresie \u015bwi\u0105tecznym, gdy zatrudnia si\u0119 pracownik\u00f3w sezonowych. Dlaczego? Poniewa\u017c w przeciwie\u0144stwie do pracownik\u00f3w etatowych, pracownicy sezonowi mog\u0105 nie by\u0107 tak zaanga\u017cowani w dzia\u0142alno\u015b\u0107 firmy i w zwi\u0105zku z tym nie po\u015bwi\u0119ca\u0107 jej w pe\u0142ni. Je\u015bli\u2026","rel":"","context":"W \u201e\u2744\ufe0f Seasonal"","block_context":{"text":"\u2744\ufe0f Seasonal","link":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/category\/seasonal-retail\/"},"img":{"alt_text":"Photo credit: Shutterstock","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/shutterstock_1176110662.jpg?fit=1200%2C745&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/shutterstock_1176110662.jpg?fit=1200%2C745&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/shutterstock_1176110662.jpg?fit=1200%2C745&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/shutterstock_1176110662.jpg?fit=1200%2C745&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/shutterstock_1176110662.jpg?fit=1200%2C745&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":3759,"url":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/6-tips-for-hiring-a-retail-district-manager\/","url_meta":{"origin":32127,"position":2},"title":"6 wskaz\u00f3wek dotycz\u0105cych zatrudniania kierownika dzielnicy handlowej","author":"Bindy","date":"26 pa\u017adziernika, 2021","format":false,"excerpt":"Ka\u017cdy detalista prowadz\u0105cy sie\u0107 sklep\u00f3w wielosklepowych zgodzi si\u0119, \u017ce posiadanie kompetentnego kierownika okr\u0119gowego jest kluczowe dla sukcesu. Zadaniem kierownika okr\u0119gowego jest nadzorowanie dzia\u0142alno\u015bci wszystkich sklep\u00f3w w danym okr\u0119gu lub obszarze, a tak\u017ce \u017conglowanie kilkoma elementami handlu detalicznego, w tym rozwojem personelu, zgodno\u015bci\u0105 z przepisami, sprzeda\u017c\u0105, satysfakcj\u0105 klienta i wieloma innymi. Nie trzeba dodawa\u0107, \u017ce\u2026","rel":"","context":"W \u201e\ud83d\udc65 Human Resources, Staff and Hiring"","block_context":{"text":"\ud83d\udc65 Human Resources, Staff and Hiring","link":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/category\/hiring\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/shutterstock_1534439567.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/shutterstock_1534439567.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/shutterstock_1534439567.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/shutterstock_1534439567.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/shutterstock_1534439567.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":7008,"url":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/10-ways-to-motivate-retail-staff-during-the-holidays\/","url_meta":{"origin":32127,"position":3},"title":"10 sposob\u00f3w na motywowanie pracownik\u00f3w handlu detalicznego podczas wakacji","author":"Bindy","date":"26 pa\u017adziernika, 2021","format":false,"excerpt":"Wszyscy wiemy, jak du\u017cy wp\u0142yw na ka\u017cdego sprzedawc\u0119 ma okres \u015bwi\u0105tecznych zakup\u00f3w. I ten wp\u0142yw stale ro\u015bnie. Wed\u0142ug historycznych danych sprzeda\u017cy National Retail Federation, sprzeda\u017c detaliczna w okresie \u015bwi\u0105tecznym wzros\u0142a ponad dwukrotnie w ci\u0105gu ostatnich 20 lat. Jeste\u015b zaj\u0119ty koordynacj\u0105 promocji i kampanii, planowaniem wizualnego merchandisingu\u2026","rel":"","context":"W \u201e\u2744\ufe0f Seasonal"","block_context":{"text":"\u2744\ufe0f Seasonal","link":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/category\/seasonal-retail\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/shutterstock_307022402.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/shutterstock_307022402.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/shutterstock_307022402.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/shutterstock_307022402.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/shutterstock_307022402.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":60065,"url":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/5-store-operations-best-practices\/","url_meta":{"origin":32127,"position":4},"title":"5 najlepszych praktyk w zakresie obs\u0142ugi sklepu, kt\u00f3re ka\u017cdy mened\u017cer musi wdro\u017cy\u0107","author":"Bindy","date":"28 lutego, 2023","format":false,"excerpt":"Zgadnij, co jest dzi\u015b dro\u017csze od diament\u00f3w? Pozyskiwanie klient\u00f3w w handlu detalicznym. Zgadza si\u0119. Koszty pozyskania klienta w handlu detalicznym gwa\u0142townie wzros\u0142y w ci\u0105gu ostatnich o\u015bmiu lat, notuj\u0105c a\u017c 222%. Jak do tego dosz\u0142o? Mi\u0119dzy innymi zaostrzenie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych prywatno\u015bci konsument\u00f3w, nieuchronny upadek\u2026","rel":"","context":"W \u201e\ud83d\udcd6 How-to guides"","block_context":{"text":"\ud83d\udcd6 How-to guides","link":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/category\/how-to\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_787054072.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_787054072.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_787054072.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_787054072.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_787054072.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":5904,"url":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/11-tips-to-be-a-better-retail-store-manager\/","url_meta":{"origin":32127,"position":5},"title":"11 wskaz\u00f3wek, jak by\u0107 lepszym mened\u017cerem sklepu detalicznego","author":"Bindy","date":"26 pa\u017adziernika, 2021","format":false,"excerpt":"Mened\u017cerowie sklep\u00f3w detalicznych odgrywaj\u0105 coraz wa\u017cniejsz\u0105 rol\u0119 w \u015brodowisku stacjonarnym. Wraz z przej\u015bciem od przestrzeni czysto transakcyjnych do osobistych do\u015bwiadcze\u0144 z mark\u0105, rola pracownika sklepu detalicznego stale si\u0119 zmienia. Wa\u017cne jest, aby stale szuka\u0107 sposob\u00f3w na doskonalenie si\u0119 jako mened\u017cer sklepu. Je\u015bli chodzi o\u2026","rel":"","context":"W \u201e\ud83d\udc65 Human Resources, Staff and Hiring"","block_context":{"text":"\ud83d\udc65 Human Resources, Staff and Hiring","link":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/category\/hiring\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/store-managers-1.jpg?fit=719%2C404&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/store-managers-1.jpg?fit=719%2C404&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/store-managers-1.jpg?fit=719%2C404&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/store-managers-1.jpg?fit=719%2C404&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6370623"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32127"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32127\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63248,"href":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32127\/revisions\/63248"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bindy.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}