タグ: 企業文化

ダイバーシティは、雇用に関する会話の最前線にあるべきです。それは、単に政治的に正しいとか、話題にするのがタイムリーだからというだけではありません。実際のところ、多くの職場で多様性が欠如しています。雇用主は、人種や性別に関係なく、候補者が平等に得られるようにするための措置を講じる必要があります… Continue reading How to Hire for Diversity in Retail →