Cliente<\/strong><\/h2>\n\n\n\nUna catena di minimarket con oltre 700 sedi.<\/p>\n\n\n\n
SFIDA<\/strong><\/h2>\n\n\n\nLa catena di minimarket aveva bisogno di implementare i recenti aggiornamenti delle normative governative. Gli aggiornamenti includevano nuove politiche per l\u2019igiene, i servizi igienico-sanitari e le misure di distanziamento sociale per i servizi essenziali e i rivenditori. Inoltre, il minimarket ha dovuto posizionare segnaletica, decalcomanie, installare vetri protettivi e implementare nuove procedure self-service per cibo e bevande.<\/p>\n\n\n\n
Informare i dipendenti sui cambiamenti delle politiche doveva essere rapido, documentato e verificato con foto. La sede centrale richiedeva inoltre una registrazione verificabile di quando i dipendenti sono stati informati, della data\/ora di completamento e di eventuali passaggi aggiuntivi necessari per conformarsi alle nuove politiche e procedure.<\/p>\n\n\n\n
Le catene di e-mail e\/o le liste di controllo cartacee non sono abbastanza veloci. N\u00e9 forniscono garanzie sufficienti. \u00c8 importante verificare il coordinamento della distribuzione e dell\u2019adozione delle politiche in tempo reale in pi\u00f9 sedi.<\/p>\n\n\n
\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Bindy-Infographic-FNL-Communication-HR-1024x854.png?resize=700%2C584&ssl=1\")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\nEsecuzione degli aggiornamenti dei criteri nel negozio<\/strong><\/h2>\n\n\n\nUtilizzando Bindy, \u00e8 stata creata la catena di minimarket moduli di ispezione personalizzati<\/a> per garantire la presenza di segnaletica, decalcomanie per il distanziamento sociale e vetri protettivi. Hanno allegato le foto delle migliori pratiche. In questo modo i dipendenti sapevano esattamente dove e come posizionare la segnaletica e il vetro. Foto obbligatorie verificate implementazione e posizionamento.<\/p>\n\n\n\nProcedure adeguate per la ristorazione self-service della sede centrale. I manager regionali hanno ispezionato per assicurarsi che tutto il cibo non confezionato e self-service fosse rimosso dagli scaffali. Invece, i negozi hanno utilizzato alternative preconfezionate.<\/p>\n\n\n\n
Diverse nuove politiche applicate alle stazioni di bevande. I guanti monouso sono ora forniti per le stazioni di caff\u00e8 e bevande. I coperchi usa e getta vengono rimossi. Gli impiegati ora distribuiscono i coperchi al momento dell'acquisto. Il cliente non pu\u00f2 pi\u00f9 utilizzare contenitori riutilizzabili per bevande.<\/p>\n\n\n\n
La sede centrale potrebbe richiedere ispezioni giornaliere con foto obbligatorie per garantire la disponibilit\u00e0 dei guanti e l'adozione di politiche sulle bevande. Potrebbero anche allegare spiegazioni sulle politiche e FQA direttamente ai moduli in modo che i dipendenti possano rispondere alle domande dei clienti.<\/p>\n\n\n\n
Ricorda, le politiche cambiano. Ad esempio, gli organi governativi hanno modificato il numero massimo di persone consentite in un negozio. Utilizzando una piattaforma di esecuzione al dettaglio come Bindy, la sede centrale pu\u00f2 distribuire istantaneamente moduli aggiornati a tutti i negozi. Inoltre, la sede centrale pu\u00f2 richiedere ispezioni per verificare l'attuazione aggiornata della politica.<\/p>\n\n\n\n
Implementare gli aggiornamenti delle politiche con il software<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDi fronte a una crisi, i dipendenti hanno bisogno di informazioni aggiornate per proteggere i clienti, se stessi e il marchio. Ecco alcuni modi Legato<\/a> pu\u00f2 aiutare la sede centrale a distribuire gli aggiornamenti delle politiche e delle procedure e garantire l'implementazione.<\/p>\n\n\n\nimplementare con la gestione delle attivit\u00e0<\/strong><\/h3>\n\n\n\nAssegnare compiti per attuare nuove politiche e procedure in materia di salute e sicurezza al dettaglio. Ad esempio, molti minimarket stanno rimuovendo cibi\/bevande self-service e li stanno sostituendo con opzioni preconfezionate. Inoltre, i negozi stanno fornendo alle stazioni di cibo e bevande dispositivi di protezione usa e getta come protezioni, guanti e pinze. Per implementare nuove politiche del servizio di ristorazione, la sede centrale pu\u00f2 creare attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
\nL'utilizzo di un sistema di gestione delle attivit\u00e0 creato per la vendita al dettaglio per la distribuzione di politiche e procedure aiuta i marchi a reagire rapidamente e garantire l'adozione.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
La sede centrale pu\u00f2 creare attivit\u00e0 singole o multiple in pochi minuti. Possono assegnare una data di scadenza e inviare l'attivit\u00e0 ai dipendenti interessati. Allega foto delle migliori pratiche e documenti politici di supporto direttamente all'attivit\u00e0. Le attivit\u00e0 sono accessibili su qualsiasi dispositivo.<\/p>\n\n\n\n
Successivamente, i dipendenti possono allegare le proprie foto per fornire una prova dell'esecuzione e dell'implementazione delle politiche, lasciare note e contrassegnare l'attivit\u00e0 come completata. Bindy tiene traccia automaticamente dell'utente, della posizione, della data e dell'ora.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/giant_convenience_800.png?resize=700%2C700&ssl=1\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\nimplementare con la gestione dei contenuti<\/strong><\/h3>\n\n\n\nLa comunicazione interna \u00e8 fondamentale durante una crisi e gli esperti concordano sul fatto che sia meglio comunicare presto e spesso<\/a>. Mantenere quella comunicazione su un'unica piattaforma rende pi\u00f9 probabile il coinvolgimento dei dipendenti. Con quello di Bindy gestore di contenuti<\/a>, la sede centrale pu\u00f2 condividere notizie organizzative e aggiornamenti delle politiche. Le informazioni utilizzabili possono essere assegnate come attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\nAd esempio, molti minimarket stanno aggiornando le politiche di lavaggio e pulizia delle mani. La sede centrale pu\u00f2 creare aggiornamenti e includere video e file di formazione sul lavaggio delle mani. Il gestore dei contenuti fornisce le conferme di lettura, quindi la sede centrale sa quando i dipendenti si sono impegnati.<\/p>\n\n\n\n
attuare con Azioni Correttive<\/strong><\/h3>\n\n\n\nQuando l'implementazione fallisce, assegnare a azione correttiva<\/a>. Allegare foto per illustrare la non conformit\u00e0. Una volta risolto, gli utenti finali possono anche allegare foto per dimostrare la risoluzione.<\/p>\n\n\n\nEsegui rapidamente report da qualsiasi luogo, su qualsiasi dispositivo per monitorare i reati ripetuti o tenere traccia della risoluzione in tempo reale.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bindy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/action-plan-red-1024x535.png?resize=700%2C366&ssl=1\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\nCi sono molte cose fuori dal controllo dei rivenditori durante una crisi. Quando si tratta di superare una crisi, \u00e8 importante concentrarsi su ci\u00f2 che si pu\u00f2 fare. I rivenditori possono tenere i negozi informati e operare in sicurezza. Legato<\/a> pu\u00f2 aiutare.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Il commercio al dettaglio si muove sempre velocemente, ma quando \u00e8 scoppiato lo scoppio del COVID-19, le aziende hanno dovuto adattare le loro operazioni e le politiche di salute e sicurezza settimanalmente (a volte anche quotidianamente). La dirigenza aveva la responsabilit\u00e0 di comunicare rapidamente i cambiamenti di politica e le best practice nei loro negozi. \u00c8 fondamentale che i dipendenti lavorino con le informazioni pi\u00f9 aggiornate per mantenere... Continua a leggere \ud83d\udcda Caso di studio: come un gruppo di minimarket ha utilizzato Bindy per aggiornare le policy in oltre 700 sedi<\/span>
La catena di minimarket aveva bisogno di implementare i recenti aggiornamenti delle normative governative. Gli aggiornamenti includevano nuove politiche per l\u2019igiene, i servizi igienico-sanitari e le misure di distanziamento sociale per i servizi essenziali e i rivenditori. Inoltre, il minimarket ha dovuto posizionare segnaletica, decalcomanie, installare vetri protettivi e implementare nuove procedure self-service per cibo e bevande.<\/p>\n\n\n\n
Informare i dipendenti sui cambiamenti delle politiche doveva essere rapido, documentato e verificato con foto. La sede centrale richiedeva inoltre una registrazione verificabile di quando i dipendenti sono stati informati, della data\/ora di completamento e di eventuali passaggi aggiuntivi necessari per conformarsi alle nuove politiche e procedure.<\/p>\n\n\n\n
Le catene di e-mail e\/o le liste di controllo cartacee non sono abbastanza veloci. N\u00e9 forniscono garanzie sufficienti. \u00c8 importante verificare il coordinamento della distribuzione e dell\u2019adozione delle politiche in tempo reale in pi\u00f9 sedi.<\/p>\n\n\n
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\nEsecuzione degli aggiornamenti dei criteri nel negozio<\/strong><\/h2>\n\n\n\nUtilizzando Bindy, \u00e8 stata creata la catena di minimarket moduli di ispezione personalizzati<\/a> per garantire la presenza di segnaletica, decalcomanie per il distanziamento sociale e vetri protettivi. Hanno allegato le foto delle migliori pratiche. In questo modo i dipendenti sapevano esattamente dove e come posizionare la segnaletica e il vetro. Foto obbligatorie verificate implementazione e posizionamento.<\/p>\n\n\n\nProcedure adeguate per la ristorazione self-service della sede centrale. I manager regionali hanno ispezionato per assicurarsi che tutto il cibo non confezionato e self-service fosse rimosso dagli scaffali. Invece, i negozi hanno utilizzato alternative preconfezionate.<\/p>\n\n\n\n
Diverse nuove politiche applicate alle stazioni di bevande. I guanti monouso sono ora forniti per le stazioni di caff\u00e8 e bevande. I coperchi usa e getta vengono rimossi. Gli impiegati ora distribuiscono i coperchi al momento dell'acquisto. Il cliente non pu\u00f2 pi\u00f9 utilizzare contenitori riutilizzabili per bevande.<\/p>\n\n\n\n
La sede centrale potrebbe richiedere ispezioni giornaliere con foto obbligatorie per garantire la disponibilit\u00e0 dei guanti e l'adozione di politiche sulle bevande. Potrebbero anche allegare spiegazioni sulle politiche e FQA direttamente ai moduli in modo che i dipendenti possano rispondere alle domande dei clienti.<\/p>\n\n\n\n
Ricorda, le politiche cambiano. Ad esempio, gli organi governativi hanno modificato il numero massimo di persone consentite in un negozio. Utilizzando una piattaforma di esecuzione al dettaglio come Bindy, la sede centrale pu\u00f2 distribuire istantaneamente moduli aggiornati a tutti i negozi. Inoltre, la sede centrale pu\u00f2 richiedere ispezioni per verificare l'attuazione aggiornata della politica.<\/p>\n\n\n\n
Implementare gli aggiornamenti delle politiche con il software<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDi fronte a una crisi, i dipendenti hanno bisogno di informazioni aggiornate per proteggere i clienti, se stessi e il marchio. Ecco alcuni modi Legato<\/a> pu\u00f2 aiutare la sede centrale a distribuire gli aggiornamenti delle politiche e delle procedure e garantire l'implementazione.<\/p>\n\n\n\nimplementare con la gestione delle attivit\u00e0<\/strong><\/h3>\n\n\n\nAssegnare compiti per attuare nuove politiche e procedure in materia di salute e sicurezza al dettaglio. Ad esempio, molti minimarket stanno rimuovendo cibi\/bevande self-service e li stanno sostituendo con opzioni preconfezionate. Inoltre, i negozi stanno fornendo alle stazioni di cibo e bevande dispositivi di protezione usa e getta come protezioni, guanti e pinze. Per implementare nuove politiche del servizio di ristorazione, la sede centrale pu\u00f2 creare attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
\nL'utilizzo di un sistema di gestione delle attivit\u00e0 creato per la vendita al dettaglio per la distribuzione di politiche e procedure aiuta i marchi a reagire rapidamente e garantire l'adozione.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
La sede centrale pu\u00f2 creare attivit\u00e0 singole o multiple in pochi minuti. Possono assegnare una data di scadenza e inviare l'attivit\u00e0 ai dipendenti interessati. Allega foto delle migliori pratiche e documenti politici di supporto direttamente all'attivit\u00e0. Le attivit\u00e0 sono accessibili su qualsiasi dispositivo.<\/p>\n\n\n\n
Successivamente, i dipendenti possono allegare le proprie foto per fornire una prova dell'esecuzione e dell'implementazione delle politiche, lasciare note e contrassegnare l'attivit\u00e0 come completata. Bindy tiene traccia automaticamente dell'utente, della posizione, della data e dell'ora.<\/p>\n\n\n\n<\/a><\/figure>\n\n\n\nimplementare con la gestione dei contenuti<\/strong><\/h3>\n\n\n\nLa comunicazione interna \u00e8 fondamentale durante una crisi e gli esperti concordano sul fatto che sia meglio comunicare presto e spesso<\/a>. Mantenere quella comunicazione su un'unica piattaforma rende pi\u00f9 probabile il coinvolgimento dei dipendenti. Con quello di Bindy gestore di contenuti<\/a>, la sede centrale pu\u00f2 condividere notizie organizzative e aggiornamenti delle politiche. Le informazioni utilizzabili possono essere assegnate come attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\nAd esempio, molti minimarket stanno aggiornando le politiche di lavaggio e pulizia delle mani. La sede centrale pu\u00f2 creare aggiornamenti e includere video e file di formazione sul lavaggio delle mani. Il gestore dei contenuti fornisce le conferme di lettura, quindi la sede centrale sa quando i dipendenti si sono impegnati.<\/p>\n\n\n\n
attuare con Azioni Correttive<\/strong><\/h3>\n\n\n\nQuando l'implementazione fallisce, assegnare a azione correttiva<\/a>. Allegare foto per illustrare la non conformit\u00e0. Una volta risolto, gli utenti finali possono anche allegare foto per dimostrare la risoluzione.<\/p>\n\n\n\nEsegui rapidamente report da qualsiasi luogo, su qualsiasi dispositivo per monitorare i reati ripetuti o tenere traccia della risoluzione in tempo reale.<\/p>\n\n\n\n<\/a><\/figure>\n\n\n\nCi sono molte cose fuori dal controllo dei rivenditori durante una crisi. Quando si tratta di superare una crisi, \u00e8 importante concentrarsi su ci\u00f2 che si pu\u00f2 fare. I rivenditori possono tenere i negozi informati e operare in sicurezza. Legato<\/a> pu\u00f2 aiutare.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Il commercio al dettaglio si muove sempre velocemente, ma quando \u00e8 scoppiato lo scoppio del COVID-19, le aziende hanno dovuto adattare le loro operazioni e le politiche di salute e sicurezza settimanalmente (a volte anche quotidianamente). La dirigenza aveva la responsabilit\u00e0 di comunicare rapidamente i cambiamenti di politica e le best practice nei loro negozi. \u00c8 fondamentale che i dipendenti lavorino con le informazioni pi\u00f9 aggiornate per mantenere... Continua a leggere \ud83d\udcda Caso di studio: come un gruppo di minimarket ha utilizzato Bindy per aggiornare le policy in oltre 700 sedi<\/span>
Procedure adeguate per la ristorazione self-service della sede centrale. I manager regionali hanno ispezionato per assicurarsi che tutto il cibo non confezionato e self-service fosse rimosso dagli scaffali. Invece, i negozi hanno utilizzato alternative preconfezionate.<\/p>\n\n\n\n
Diverse nuove politiche applicate alle stazioni di bevande. I guanti monouso sono ora forniti per le stazioni di caff\u00e8 e bevande. I coperchi usa e getta vengono rimossi. Gli impiegati ora distribuiscono i coperchi al momento dell'acquisto. Il cliente non pu\u00f2 pi\u00f9 utilizzare contenitori riutilizzabili per bevande.<\/p>\n\n\n\n
La sede centrale potrebbe richiedere ispezioni giornaliere con foto obbligatorie per garantire la disponibilit\u00e0 dei guanti e l'adozione di politiche sulle bevande. Potrebbero anche allegare spiegazioni sulle politiche e FQA direttamente ai moduli in modo che i dipendenti possano rispondere alle domande dei clienti.<\/p>\n\n\n\n
Ricorda, le politiche cambiano. Ad esempio, gli organi governativi hanno modificato il numero massimo di persone consentite in un negozio. Utilizzando una piattaforma di esecuzione al dettaglio come Bindy, la sede centrale pu\u00f2 distribuire istantaneamente moduli aggiornati a tutti i negozi. Inoltre, la sede centrale pu\u00f2 richiedere ispezioni per verificare l'attuazione aggiornata della politica.<\/p>\n\n\n\n
Implementare gli aggiornamenti delle politiche con il software<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDi fronte a una crisi, i dipendenti hanno bisogno di informazioni aggiornate per proteggere i clienti, se stessi e il marchio. Ecco alcuni modi Legato<\/a> pu\u00f2 aiutare la sede centrale a distribuire gli aggiornamenti delle politiche e delle procedure e garantire l'implementazione.<\/p>\n\n\n\nimplementare con la gestione delle attivit\u00e0<\/strong><\/h3>\n\n\n\nAssegnare compiti per attuare nuove politiche e procedure in materia di salute e sicurezza al dettaglio. Ad esempio, molti minimarket stanno rimuovendo cibi\/bevande self-service e li stanno sostituendo con opzioni preconfezionate. Inoltre, i negozi stanno fornendo alle stazioni di cibo e bevande dispositivi di protezione usa e getta come protezioni, guanti e pinze. Per implementare nuove politiche del servizio di ristorazione, la sede centrale pu\u00f2 creare attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
\nL'utilizzo di un sistema di gestione delle attivit\u00e0 creato per la vendita al dettaglio per la distribuzione di politiche e procedure aiuta i marchi a reagire rapidamente e garantire l'adozione.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
La sede centrale pu\u00f2 creare attivit\u00e0 singole o multiple in pochi minuti. Possono assegnare una data di scadenza e inviare l'attivit\u00e0 ai dipendenti interessati. Allega foto delle migliori pratiche e documenti politici di supporto direttamente all'attivit\u00e0. Le attivit\u00e0 sono accessibili su qualsiasi dispositivo.<\/p>\n\n\n\n
Successivamente, i dipendenti possono allegare le proprie foto per fornire una prova dell'esecuzione e dell'implementazione delle politiche, lasciare note e contrassegnare l'attivit\u00e0 come completata. Bindy tiene traccia automaticamente dell'utente, della posizione, della data e dell'ora.<\/p>\n\n\n\n<\/a><\/figure>\n\n\n\nimplementare con la gestione dei contenuti<\/strong><\/h3>\n\n\n\nLa comunicazione interna \u00e8 fondamentale durante una crisi e gli esperti concordano sul fatto che sia meglio comunicare presto e spesso<\/a>. Mantenere quella comunicazione su un'unica piattaforma rende pi\u00f9 probabile il coinvolgimento dei dipendenti. Con quello di Bindy gestore di contenuti<\/a>, la sede centrale pu\u00f2 condividere notizie organizzative e aggiornamenti delle politiche. Le informazioni utilizzabili possono essere assegnate come attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\nAd esempio, molti minimarket stanno aggiornando le politiche di lavaggio e pulizia delle mani. La sede centrale pu\u00f2 creare aggiornamenti e includere video e file di formazione sul lavaggio delle mani. Il gestore dei contenuti fornisce le conferme di lettura, quindi la sede centrale sa quando i dipendenti si sono impegnati.<\/p>\n\n\n\n
attuare con Azioni Correttive<\/strong><\/h3>\n\n\n\nQuando l'implementazione fallisce, assegnare a azione correttiva<\/a>. Allegare foto per illustrare la non conformit\u00e0. Una volta risolto, gli utenti finali possono anche allegare foto per dimostrare la risoluzione.<\/p>\n\n\n\nEsegui rapidamente report da qualsiasi luogo, su qualsiasi dispositivo per monitorare i reati ripetuti o tenere traccia della risoluzione in tempo reale.<\/p>\n\n\n\n<\/a><\/figure>\n\n\n\nCi sono molte cose fuori dal controllo dei rivenditori durante una crisi. Quando si tratta di superare una crisi, \u00e8 importante concentrarsi su ci\u00f2 che si pu\u00f2 fare. I rivenditori possono tenere i negozi informati e operare in sicurezza. Legato<\/a> pu\u00f2 aiutare.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Il commercio al dettaglio si muove sempre velocemente, ma quando \u00e8 scoppiato lo scoppio del COVID-19, le aziende hanno dovuto adattare le loro operazioni e le politiche di salute e sicurezza settimanalmente (a volte anche quotidianamente). La dirigenza aveva la responsabilit\u00e0 di comunicare rapidamente i cambiamenti di politica e le best practice nei loro negozi. \u00c8 fondamentale che i dipendenti lavorino con le informazioni pi\u00f9 aggiornate per mantenere... Continua a leggere \ud83d\udcda Caso di studio: come un gruppo di minimarket ha utilizzato Bindy per aggiornare le policy in oltre 700 sedi<\/span>
implementare con la gestione delle attivit\u00e0<\/strong><\/h3>\n\n\n\nAssegnare compiti per attuare nuove politiche e procedure in materia di salute e sicurezza al dettaglio. Ad esempio, molti minimarket stanno rimuovendo cibi\/bevande self-service e li stanno sostituendo con opzioni preconfezionate. Inoltre, i negozi stanno fornendo alle stazioni di cibo e bevande dispositivi di protezione usa e getta come protezioni, guanti e pinze. Per implementare nuove politiche del servizio di ristorazione, la sede centrale pu\u00f2 creare attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
\nL'utilizzo di un sistema di gestione delle attivit\u00e0 creato per la vendita al dettaglio per la distribuzione di politiche e procedure aiuta i marchi a reagire rapidamente e garantire l'adozione.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
La sede centrale pu\u00f2 creare attivit\u00e0 singole o multiple in pochi minuti. Possono assegnare una data di scadenza e inviare l'attivit\u00e0 ai dipendenti interessati. Allega foto delle migliori pratiche e documenti politici di supporto direttamente all'attivit\u00e0. Le attivit\u00e0 sono accessibili su qualsiasi dispositivo.<\/p>\n\n\n\n
Successivamente, i dipendenti possono allegare le proprie foto per fornire una prova dell'esecuzione e dell'implementazione delle politiche, lasciare note e contrassegnare l'attivit\u00e0 come completata. Bindy tiene traccia automaticamente dell'utente, della posizione, della data e dell'ora.<\/p>\n\n\n\n<\/a><\/figure>\n\n\n\nimplementare con la gestione dei contenuti<\/strong><\/h3>\n\n\n\nLa comunicazione interna \u00e8 fondamentale durante una crisi e gli esperti concordano sul fatto che sia meglio comunicare presto e spesso<\/a>. Mantenere quella comunicazione su un'unica piattaforma rende pi\u00f9 probabile il coinvolgimento dei dipendenti. Con quello di Bindy gestore di contenuti<\/a>, la sede centrale pu\u00f2 condividere notizie organizzative e aggiornamenti delle politiche. Le informazioni utilizzabili possono essere assegnate come attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\nAd esempio, molti minimarket stanno aggiornando le politiche di lavaggio e pulizia delle mani. La sede centrale pu\u00f2 creare aggiornamenti e includere video e file di formazione sul lavaggio delle mani. Il gestore dei contenuti fornisce le conferme di lettura, quindi la sede centrale sa quando i dipendenti si sono impegnati.<\/p>\n\n\n\n
attuare con Azioni Correttive<\/strong><\/h3>\n\n\n\nQuando l'implementazione fallisce, assegnare a azione correttiva<\/a>. Allegare foto per illustrare la non conformit\u00e0. Una volta risolto, gli utenti finali possono anche allegare foto per dimostrare la risoluzione.<\/p>\n\n\n\nEsegui rapidamente report da qualsiasi luogo, su qualsiasi dispositivo per monitorare i reati ripetuti o tenere traccia della risoluzione in tempo reale.<\/p>\n\n\n\n<\/a><\/figure>\n\n\n\nCi sono molte cose fuori dal controllo dei rivenditori durante una crisi. Quando si tratta di superare una crisi, \u00e8 importante concentrarsi su ci\u00f2 che si pu\u00f2 fare. I rivenditori possono tenere i negozi informati e operare in sicurezza. Legato<\/a> pu\u00f2 aiutare.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Il commercio al dettaglio si muove sempre velocemente, ma quando \u00e8 scoppiato lo scoppio del COVID-19, le aziende hanno dovuto adattare le loro operazioni e le politiche di salute e sicurezza settimanalmente (a volte anche quotidianamente). La dirigenza aveva la responsabilit\u00e0 di comunicare rapidamente i cambiamenti di politica e le best practice nei loro negozi. \u00c8 fondamentale che i dipendenti lavorino con le informazioni pi\u00f9 aggiornate per mantenere... Continua a leggere \ud83d\udcda Caso di studio: come un gruppo di minimarket ha utilizzato Bindy per aggiornare le policy in oltre 700 sedi<\/span>
L'utilizzo di un sistema di gestione delle attivit\u00e0 creato per la vendita al dettaglio per la distribuzione di politiche e procedure aiuta i marchi a reagire rapidamente e garantire l'adozione.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
La sede centrale pu\u00f2 creare attivit\u00e0 singole o multiple in pochi minuti. Possono assegnare una data di scadenza e inviare l'attivit\u00e0 ai dipendenti interessati. Allega foto delle migliori pratiche e documenti politici di supporto direttamente all'attivit\u00e0. Le attivit\u00e0 sono accessibili su qualsiasi dispositivo.<\/p>\n\n\n\n
Successivamente, i dipendenti possono allegare le proprie foto per fornire una prova dell'esecuzione e dell'implementazione delle politiche, lasciare note e contrassegnare l'attivit\u00e0 come completata. Bindy tiene traccia automaticamente dell'utente, della posizione, della data e dell'ora.<\/p>\n\n\n\n La comunicazione interna \u00e8 fondamentale durante una crisi e gli esperti concordano sul fatto che sia meglio comunicare presto e spesso<\/a>. Mantenere quella comunicazione su un'unica piattaforma rende pi\u00f9 probabile il coinvolgimento dei dipendenti. Con quello di Bindy gestore di contenuti<\/a>, la sede centrale pu\u00f2 condividere notizie organizzative e aggiornamenti delle politiche. Le informazioni utilizzabili possono essere assegnate come attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n Ad esempio, molti minimarket stanno aggiornando le politiche di lavaggio e pulizia delle mani. La sede centrale pu\u00f2 creare aggiornamenti e includere video e file di formazione sul lavaggio delle mani. Il gestore dei contenuti fornisce le conferme di lettura, quindi la sede centrale sa quando i dipendenti si sono impegnati.<\/p>\n\n\n\n Quando l'implementazione fallisce, assegnare a azione correttiva<\/a>. Allegare foto per illustrare la non conformit\u00e0. Una volta risolto, gli utenti finali possono anche allegare foto per dimostrare la risoluzione.<\/p>\n\n\n\n Esegui rapidamente report da qualsiasi luogo, su qualsiasi dispositivo per monitorare i reati ripetuti o tenere traccia della risoluzione in tempo reale.<\/p>\n\n\n\n Ci sono molte cose fuori dal controllo dei rivenditori durante una crisi. Quando si tratta di superare una crisi, \u00e8 importante concentrarsi su ci\u00f2 che si pu\u00f2 fare. I rivenditori possono tenere i negozi informati e operare in sicurezza. Legato<\/a> pu\u00f2 aiutare.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il commercio al dettaglio si muove sempre velocemente, ma quando \u00e8 scoppiato lo scoppio del COVID-19, le aziende hanno dovuto adattare le loro operazioni e le politiche di salute e sicurezza settimanalmente (a volte anche quotidianamente). La dirigenza aveva la responsabilit\u00e0 di comunicare rapidamente i cambiamenti di politica e le best practice nei loro negozi. \u00c8 fondamentale che i dipendenti lavorino con le informazioni pi\u00f9 aggiornate per mantenere... Continua a leggere \ud83d\udcda Caso di studio: come un gruppo di minimarket ha utilizzato Bindy per aggiornare le policy in oltre 700 sedi<\/span> <\/a><\/figure>\n\n\n\nimplementare con la gestione dei contenuti<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
attuare con Azioni Correttive<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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