La diversità dovrebbe essere in prima linea nelle conversazioni sulle assunzioni, e non solo perché è politicamente corretto o opportuno parlarne. Il fatto è che c'è una mancanza di diversità in molti luoghi di lavoro. I datori di lavoro devono adottare misure per garantire che i candidati, indipendentemente dalla razza o dal sesso, ottengano un pari... Continue reading How to Hire for Diversity in Retail
