✔️ Daftar Periksa Pelecehan Seksual

Gunakan contoh Daftar Periksa Pelecehan Seksual ini untuk membuat atau memperbarui program pencegahan pelecehan seksual di seluruh lokasi Anda.

Mengembangkan kebijakan pelecehan seksual yang komprehensif hanyalah langkah pertama untuk mencegah dan menghentikan pelecehan di tempat kerja. Agar kebijakan pelecehan seksual menjadi efektif, pengembangan kebijakan harus diikuti dengan pelatihan, peninjauan, dan penegakan yang terus-menerus. Untuk itu, kami telah menyiapkan 5 tips menghadapi pelecehan seksual di retail.

Pastikan kebijakan pelecehan seksual Anda ditafsirkan dan diterapkan dengan benar di tingkat toko. Buat Daftar Periksa Pelecehan Seksual. Daftar periksa memastikan kebijakan pelecehan seksual perusahaan ditegakkan secara konsisten sesuai dengan standar dan peraturan organisasi.

Selain itu, audit rutin membantu perusahaan ritel bersikap proaktif dan mengatasi masalah sebelum menjadi masalah besar. Dengan menangani pelecehan seksual secara teratur di tingkat toko, karyawan akan memahami bahwa mencegah dan menyelesaikan pelecehan adalah prioritas perusahaan.

Di bawah ini, daftar kriteria yang disarankan untuk menangani pelecehan seksual di eceran dan restoran.

Pencegahan

1. Pada saat perekrutan, dilakukan due diligence untuk semua referensi karyawan baru. Referensi dan tanggapan disimpan dalam file karyawan.

2. Pemeriksaan latar belakang karyawan baru sudah lengkap dan dimasukkan ke dalam file karyawan sebelum shift pertama karyawan.

3. Karyawan baru telah menyelesaikan pelatihan pelecehan seksual dan menunjukkan bahwa mereka memahami dan akan menjunjung tinggi kebijakan tersebut.

4. Setelah pemutusan hubungan kerja atau pemberitahuan, karyawan memiliki wawancara keluar yang mencakup kesempatan untuk menyampaikan masalah pelecehan seksual.

Distribusi

1. Semua file karyawan memiliki formulir yang ditandatangani yang menunjukkan bahwa karyawan tersebut menerima salinan kebijakan pelecehan perusahaan termasuk contoh perilaku yang pantas dan tidak pantas serta pelaporan, prosedur investigasi, dan konsekuensinya.

2. Jika karyawan diharuskan untuk bekerja satu lawan satu dengan pelanggan/klien/pasien, semua pelanggan/klien/pasien baru juga menerima atau dapat merujuk pada kebijakan pelecehan seksual perusahaan.

3. Kebijakan pelecehan perusahaan dipasang di area pelanggan/klien/pasien termasuk contoh perilaku dan langkah-langkah pelaporan.

4. Setiap kali interaksi satu lawan satu terlibat, file pelanggan/klien/pasien memiliki formulir yang ditandatangani yang menunjukkan bahwa mereka menerima salinan kebijakan pelecehan perusahaan.

Interpretasi dan Penegakan

1. Sebagai manajer distrik, wawancarai sejumlah karyawan toko selama setiap kunjungan dan tanyakan apakah mereka tahu apa yang dimaksud dengan pelecehan, kepada siapa harus melaporkan pelecehan seksual, dan apakah mereka memahami proses penyelidikan dan penyelesaian.

2. Sebagai manajer distrik, minta manajer toko untuk merinci kebijakan pelecehan perusahaan termasuk persyaratan kerahasiaan, rantai eskalasi, cara mendukung karyawan, dan konsekuensinya.

3. Sebagai manajer distrik, meninjau setiap keluhan. Pastikan semua keluhan ditangani dengan segera dan sesuai protokol kebijakan.

4. Manajer toko dan manajer departemen mencontohkan perilaku yang sesuai.

5. Menindaklanjuti keluhan yang belum terselesaikan.

6. Verifikasi bahwa karyawan/pelanggan/klien/pasien yang mengajukan pengaduan menerima hasil penyelidikan perusahaan secara tertulis termasuk tindakan perbaikan dan penyelesaian.

7. Memverifikasi bahwa pelaku pelecehan juga menerima hasil investigasi secara tertulis.

DAFTAR PERIKSA lainnya

Jika Anda mencari daftar periksa untuk mengelola operasi dan standar merek Anda, Anda memiliki dua opsi.

1. Daftar untuk uji coba gratis Bindy dan dapatkan akses ke perpustakaan formulir publik yang diperiksa secara profesional yang dapat Anda gunakan untuk mengaudit lokasi Anda dalam hitungan detik.
2. Lihat kami kategori daftar periksa lebih dari 33 daftar periksa untuk mengelola setiap aspek operasi Anda.

Merek ritel dan perhotelan terkemuka di Amerika Serikat menggunakan Bindy untuk melaksanakan program dan standar situs.