Daftar Periksa Kesehatan Karyawan untuk COVID-19

Posted on by Bindy

Sebagai tindakan pencegahan, banyak pengecer layanan makanan dan bahan makanan menggunakan daftar periksa dan kuesioner untuk menanyakan kesehatan karyawan dengan cepat sebelum memulai giliran kerja mereka. Menggunakan Daftar Periksa Kesehatan Karyawan selama COVID-19 menunjukkan kepada karyawan bahwa Anda mengambil tindakan ekstra untuk memastikan lingkungan kerja yang aman. Ini juga memberi tahu pelanggan bahwa Anda bekerja untuk memastikan karyawan menyiapkan makanan, menyimpan produk, dan menyediakan layanan penting yang sehat.

Contohnya, McDonalds mengajukan pertanyaan kepada karyawan tentang gejala dan kontak dekat dengan seseorang yang didiagnosis dengan COVID-19. Restaurant Brands International (RBI), perusahaan induk dari Burger King, Tim Hortons, dan Popeyes mengirim 15,000 termometer inframerah untuk mereknya. Dengan cara ini karyawan dapat memastikan bahwa mereka tidak demam dan dalam kondisi fit untuk bekerja. Toko kelontong yang berbasis di Michigan Meijer mengambil suhu setiap karyawan. Mereka juga meminta karyawan mengisi kuesioner kesehatan. Starbucks menggunakan apa yang disebutnya “Koneksi Cepat” cek kesehatan sebelum shift. Pemeriksaan suhu tetap bersifat sukarela.

Jika Anda adalah pengecer yang buka atau mulai membuka kembali, Anda mungkin ingin meminta karyawan untuk mengisi kuesioner kesehatan sebelum memulai shift mereka. Di bawah ini adalah beberapa contoh pertanyaan untuk disertakan.

Aplikasi daftar periksa untuk ritel dan perhotelan

CATATAN PENTING BAGI PEMBACA: Daftar periksa ini disusun oleh tenaga non-medis, dengan kemampuan terbaik kami, dari sejumlah sumber publik. Ini disediakan di sini sebagai informasi saja dan tanpa representasi atau jaminan. Bindy tidak bertanggung jawab atas kerugian tidak langsung, khusus, dan/atau konsekuensial, yang timbul dari atau sehubungan dengan daftar periksa ini. Pembaca didorong untuk berkonsultasi dengan Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit, itu Organisasi Kesehatan Dunia dan/atau agen kesehatan dan tenaga kerja lainnya di negara mereka sendiri sebelum menerapkan daftar periksa untuk kesehatan karyawan.

Perjalanan dan kontak

  1. Karyawan tidak bepergian ke atau kembali dari negara lain dalam 14 hari terakhir.
  2. Karyawan tersebut tidak melakukan kontak dekat dengan siapa pun yang telah melakukan perjalanan ke atau kembali dari negara lain dalam 14 hari terakhir.
  3. Belum ada kontak dekat dengan siapa pun yang gejala atau didiagnosis dengan COVID-19 (demam, batuk, sesak nafas) dalam 14 hari terakhir.

Gejala COVID-19

  1. Karyawan tidak demam. (Verifikasi dengan inframerah, termometer tanpa kontak jika sesuai).
  2. Karyawan tidak memiliki gejala berikut: demam/demam, batuk baru atau yang sudah ada, kesulitan bernapas.
  3. Karyawan belum terdiagnosis COVID-19.
  4. Karyawan tersebut tidak diinstruksikan untuk melakukan karantina mandiri oleh seorang profesional medis.

Alat Pelindung Diri (APD)

  1. Karyawan dilengkapi dengan APD yang diperlukan.
  2. Karyawan memahami cara menggunakan APD dengan benar sesuai kebutuhan pekerjaan mereka.

Jika seorang karyawan menjawab “tidak” untuk pertanyaan di atas, mereka harus tidak bekerja. Mereka mungkin perlu mengikuti protokol isolasi diri. Ambil langkah selanjutnya yang tepat jika seorang karyawan menunjukkan gejala atau tes positif. Karyawan tidak boleh kembali bekerja sampai dinyatakan lulus oleh profesional medis.

Untuk menghemat dokumen dan menyelesaikan pemeriksaan dengan cepat, gunakan platform seperti Bindy. Anda dapat “meminta inspeksi” atau penilaian diri dari setiap karyawan sebelum giliran kerja mereka.

Karyawan dapat mengisi daftar periksa langsung dari ponsel mereka. Mereka bahkan dapat melampirkan foto. Menempatkan Anda inspeksi/daftar periksa/formulir pada platform seperti Bindy berarti mereka mudah dicari. Ini berguna jika Anda perlu membuat catatan dan laporan.

COVID-19 menantang pengecer dengan cara baru. Berikut adalah lebih banyak sumber daya untuk membantu Anda:

DAFTAR PERIKSA lainnya

Jika Anda mencari daftar periksa untuk mengelola operasi dan standar merek Anda, Anda memiliki dua opsi.

  1. Daftar untuk uji coba gratis Bindy dan dapatkan akses ke perpustakaan formulir publik yang diperiksa secara profesional yang dapat Anda gunakan untuk mengaudit lokasi Anda dalam hitungan detik.
  2. Lihat kami kategori daftar periksa lebih dari 33 daftar periksa untuk mengelola setiap aspek operasi Anda.

2 thoughts on “Employee Wellness Checklist for COVID-19”

  1. Karyawan yang bahagia dan merasa aman di tempat kerja mereka saat ini cenderung tidak berganti majikan bahkan dengan kenaikan gaji yang kecil. Pengusaha yang fokus pada kesejahteraan karyawan memiliki tingkat turnover sekitar 70-75% dibandingkan dengan mereka yang tidak fokus pada kesehatan di tempat kerja. Dan itulah mengapa kesehatan karyawan sangat penting. Selain itu, mereka juga merasa organisasi mereka peduli terhadap mereka. Rasa kepedulian inilah yang menghentikan mereka untuk pergi ke tempat kerja baru, dan mereka memberikan yang terbaik untuk perusahaan Anda. Ini seperti bagaimana seseorang bekerja untuk keluarganya. Kesehatan karyawan membuat ikatan itu antara Anda dan karyawan Anda.

    Balas

Tinggalkan Balasan