La diversité devrait être au premier plan des conversations sur l'embauche - et pas seulement parce qu'il est politiquement correct ou opportun d'en parler. Le fait est qu'il y a un manque de diversité dans de nombreux lieux de travail. Les employeurs doivent prendre des mesures pour s'assurer que les candidats, indépendamment de leur race ou de leur sexe, obtiennent un égal… Continue reading How to Hire for Diversity in Retail
