Wie führende Marken Programme mit Inspektionen, Plänen für Korrekturmaßnahmen und Aufgaben durchführen
Bei der Einstellung versuchen alle Unternehmen, eines zu tun: die beste Person für den Job einzustellen. Dies ist jedoch leichter gesagt als getan, da der Karrieremarkt ein komplexes und wettbewerbsintensives Umfeld sein kann. Ganz zu schweigen davon, dass die Weltwirtschaft von den Ereignissen des Jahres 2020 erschüttert wurde, sodass sich der Einzelhandel und andere Branchen verändert haben … How to Hire Former Retail Employees weiterlesen
Diversität sollte bei Gesprächen rund um die Einstellung im Vordergrund stehen – und nicht nur, weil es politisch korrekt oder an der Zeit ist, darüber zu sprechen. Tatsache ist, dass es an vielen Arbeitsplätzen an Diversität mangelt. Arbeitgeber müssen Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass Bewerber, unabhängig von ihrer Rasse oder ihrem Geschlecht, die gleichen … How to Hire for Diversity in Retail weiterlesen