Das Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen (ADA) gibt es seit fast 30 Jahren. Obwohl praktisch kein Bereich der amerikanischen Wirtschaft von der wegweisenden Gesetzgebung unberührt geblieben ist, müssen vor allem Einzelhändler darauf achten, wie sie diese einhalten. Der Allgemeinheit dienen heißt, allen entgegenzukommen – unabhängig von ihren körperlichen Einschränkungen.
Auch wenn die Mehrheit der Ladenbesitzer beabsichtigt, das Gesetz vollständig einzuhalten, gibt es einige Bereiche, in denen sie sich möglicherweise nicht bewusst sind, dass sie nicht konform sind. Dies kann sehr kostspielig werden. Einzelhändler können von unerwarteten Klagen getroffen werden, die sie Tausende von Dollar an Anwaltskosten und schlechte Publicity kosten können.
Die Einhaltung der ADA erfordert viel Sorgfalt, aber diese Bemühungen können auch viele Vorteile bringen. Zum Beispiel sind Displays, die für Menschen mit Sehbehinderungen gut lesbar sind, in der Regel für alle auffälliger. Dies kann zu einer größeren Sichtbarkeit einer Marke und einem gesteigerten Geschäft führen.
Wenn Sie Fragen dazu haben, wie die ADA-Konformität zu höheren Gewinnen für Ihr Geschäft führen kann, lesen Sie weiter! Nachfolgend finden Sie zahlreiche wichtige Fakten und Tipps, die Sie befolgen können, um sicherzustellen, dass Sie nicht überrascht werden.
FAKTEN ZUR ADA-COMPLIANCE
Worauf wartest du?
- Etwa 19 Prozent der Amerikaner – etwa 50 Millionen Menschen – haben irgendeine Form von Behinderung.
- Der Americans with Disabilities Act wurde 1990 in Kraft gesetzt und gilt für praktisch alle Arten von Unternehmen.
- Titel III des ADA legt fest, dass Unternehmen Kunden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminieren dürfen.
- Die Zahl der Klagen im Zusammenhang mit der Einhaltung von ADA Title III ist in den letzten Jahren stetig gestiegen. Im Jahr 2017 wurden mehr als 7.600 Klagen eingereicht und mehr als 11.000 wurden eingereicht 2021.
- Kalifornien, New York und Florida sind landesweit führend bei der Zahl der Klagen im Zusammenhang mit ADA Title III.
- Entsprechend Statistik Unternehmen in den USA geben seit 2018 jedes Jahr über $20 Milliarden für Rechtsstreitigkeiten aus

HÄUFIGE STÖRUNGEN, AUF DIE EINZELHÄNDLER KONTAKTIEREN KÖNNEN
Parkplätze
Es sollte nicht nur eine bestimmte Anzahl von Räumen für Menschen mit Behinderungen geben, sondern sie müssen auch die spezifischen Abmessungen der ADA-Richtlinien für Barrierefreiheit erfüllen. Zugängliche Bereiche müssen mindestens 8 Fuß breit sein und neben jedem einen 5 Fuß breiten Zugangsgang enthalten.
Türen
Heutzutage sind automatische Türen oder Türen mit Druckknopf üblich, aber es muss auch mindestens 32 Zoll freier Raum zwischen der Vorderseite der Tür und dem Anschlag auf der anderen Seite sein, wenn sie geöffnet ist, um den Zugang für Rollstuhlfahrer oder Krücken zu ermöglichen.
Zähler
Mindestens eine Kasse in einem Geschäft darf nicht höher als 38 Zoll über dem Boden sein, um Rollstuhlfahrern einen leichteren Zugang zu ermöglichen.
Gänge
Das Fehlen ausreichend breiter Laufwege zwischen den Regaleinheiten kann einen Einzelhändler in Gefahr bringen, die ADA nicht einzuhalten. Eine Mindestbreite von 36 Zoll ist erforderlich. Wenn der Gang länger als 200 Fuß ist, muss ein Durchgangsraum von mindestens 60 Zoll mal 60 Zoll bereitgestellt werden.

Verzeichnisse
Obwohl viele Einzelhandelsgeschäfte Ladenpläne oder -verzeichnisse anbieten, vergessen einige, Braille für Sehbehinderte zu verwenden.
Beschilderung
Schilder mit kunstvollen Schriftarten oder Farbschemata ohne ausreichenden Kontrast können für Menschen mit eingeschränktem Sehvermögen zu schwierig zu lesen sein.
Toiletten
Mindestens ein Waschbecken in jeder Toilette muss nicht mehr als 34 Zoll vom Boden entfernt sein, und es muss mindestens 48 Zoll freie Bodenfläche darunter geben. Barrierefreie Toiletten sollten nicht mehr als 19 Zoll vom Boden entfernt sein und Haltegriffe müssen daneben bereitgestellt werden.

TIPPS FÜR COMPLIANCE UND GEWINNUNG VON GESCHÄFTEN
Neugestaltung Ihrer Website
Dies trägt nicht nur dazu bei, dass mehr Personen, die Hilfsgeräte verwenden, auf Ihrer Website navigieren können, sondern kann auch die Verwendung für alle einfacher machen.
Artikel nach Gewicht anordnen
Wenn Sie die schwereren Artikel in den unteren Regalen und die leichteren in den höheren Regalen lagern, verbessern Sie den Zugang für Personen mit eingeschränkter Mobilität. Es macht auch das Einkaufen für alle bequemer.
Größere Umkleidekabinen
Die Unterbringung von Rollstuhlfahrern bedeutet auch Räume, die für alle bequemer sind.
Bessere Zeichen
Die Gestaltung von Schildern mit leicht lesbarer Schrift und kontrastierenden Farben hilft nicht nur Menschen mit eingeschränktem Sehvermögen, sondern macht sie auch auffälliger und attraktiver.

Überprüfen Sie Ihre Websites
Erinnern Sie sich an das alte Sprichwort: „Hoffnung ist keine Managementstrategie.“ Hoffen Sie also nicht nur, dass Ihre Standorte und Einrichtungen den Barrierefreiheitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien entsprechen, sondern Überprüfen Sie sie regelmäßig und Korrekturmaßnahmen zuweisen wenn Probleme gefunden werden.

Über den Autor:
Robin Brower ist Senior Vice President of Business Development bei OPTO, wo sie die Design- und Geschäftsentwicklungsteams leitet. Brower hat die Designabteilung 1983 von Grund auf aufgebaut und ist seit 35 Jahren der leitende Designer der Organisation.
Artikelquellen:
https://www.ada.gov/reg3a.html#Anchor-18203 | https://www.essentialaccessibility.com/blog/ada-retail/ | https://nrf.com/blog/ada-website-lawsuits-growing-problem-retailers https://www.crowdcontrolwarehouse.com/blogs/blog/ada-requirements-for-retail-stores-setting-your-business-up-for-success
Ist es 36 Zoll von Ausstellungsregal zu Ausstellungsregal? Was ist mit all dem zusätzlichen Müll, der vor den Regalen hängt?
Wäre es eine Diskriminierung des Handicaps, wenn Roller bei einer großen Lebensmittelkette nicht richtig gewartet werden und wenn sie auf dem Parkplatz landen und ihre Ladung verlieren, so dass für diejenigen von uns, die einen zum Einkaufen brauchen, keine verfügbar sind?
Müssen die BOH-Räume (hinter dem Haus) wie das Büro des Managers, der Pausenraum usw. von der ADA beanstandet werden?
Was ist mit den behinderten Menschen, die bei Wal-Mart anscheinend keinen aufgeladenen Motorroller bekommen können, wenn sie überhaupt einen bekommen?
Der aufgeladene Roller bei WalMart ist ein chronisches Problem, sie haben die Ausrüstung, haben aber Schwierigkeiten, sie aufzuladen…
Sie lassen ihre Mitarbeiter den Parkplatz nicht überwachen, um sicherzustellen, dass sie von der Person, die sie dort zurückgelassen hat, ausgeschaltet werden, und so sind mehr verfügbar. Sie halten sie auch nicht so gut instand wie andere Geschäfte. Publix macht es richtig. Sie folgen Ihnen aus dem Geschäft und bringen sie zurück zum Ladebereich.