Mangfoldighed bør være i højsædet i samtaler omkring ansættelse – og ikke kun fordi det er politisk korrekt eller betimeligt at tale om. Sagen er, at der er mangel på mangfoldighed på mange arbejdspladser. Arbejdsgivere skal tage skridt til at sikre, at kandidater, uanset deres race eller køn, får en ligeværdig... Continue reading How to Hire for Diversity in Retail
