Rozmanitost by měla být v popředí konverzací o náboru – a to nejen proto, že je to politicky korektní nebo je načase o tom mluvit. Faktem je, že na mnoha pracovištích chybí rozmanitost. Zaměstnavatelé musí podniknout kroky, aby zajistili, že kandidáti, bez ohledu na jejich rasu nebo pohlaví, budou mít stejnou... Continue reading How to Hire for Diversity in Retail
